2007 - 2009-Recrutement
Sélection des profils, mise en place d'entretiens
-Formation
Mise en place de module de formation, animation des sessions
-Encadrement des équipes
Animation de réunions mensuels, entretiens réguliers avec les responsables d'équipe(4), accompagnement sur le terrain, analyse des résultats, apport de mesures correctives.
2001 - 2006-Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats ou référencements
-Fidéliser le portefeuille existant
-augmenter les parts de marché
-Préconiser le merchandising adapté à la structure
-Respecter les opérations promotionnelles
-Garantir la bonne gestion administrative des ventes et assurer reporting hebdomadaire