Anne Baranger
Responsable RH et Communication
Femme de terrain expérimentée, je dispose d'une triple compétences acquise chez Berger-Levrault (secteur : édition et informatique, 1000 salariés, 95M€):
- Responsable Ressources Humaines multi-sites pendant 6 ans
- Manager opérationnel en Marketing direct au sein du Département commercial pendant 7 ans
- Responsable Communication interne et externe.
En 2011, suite à mon départ volontaire de l'entreprise, j'ai repris mes études à l'IGS-Blagnac (Master 2 en Développement et management des RH). J'ai mené en parallèle à mes études des missions de conseil en Développement RH et Communication. Diplômée aujourd'hui, je poursuis mon parcours professionnel à la recherche d'un poste à responsabilité.
Tout au long de ma carrière, mon énergie et ma force de conviction m'ont permis d'obtenir des résultats significatifs en levant les résistances des équipes et en les fédérant autour de projets innovants.
91 contactsEn alternance avec mes études à l'IGS-Blagnac (Master 2 en Management et Développement RH), je mène des missions de conseil en Développement RH et Communication pour Berger-Levrault :
- concevoir et déployer les parcours de formation (formation managers, Ecole des ventes)
- développer un plan d'amélioration de la motivation et l'engagement des salariés
- mettre en oeuvre les nouveaux outils de communication "corporate" ("discours" institutionnel, site internet, documentations commerciales...) en collaboration avec l'agence de communication Hima 360.
2005 - 2011Pendant 6 ans, j'ai rempli la mission de Responsable RH et Communication interne multi-sites (Paris, Nancy, Nantes et Labège) chez Berger-Levrault (secteur : édition et informatique, 1000 salariés, 95 M€) :
- Recruter les cadres et les non-cadres
- Gérer les carrières et le développement des compétences (GPEC)
- Développer la force managériale (100 managers sur 9 sites)
- Piloter les projets RH liés à la conduite du changement (fusion juridique, croissances externes)
- Mener la politique de communication RH.
1999 - 2005Pendant 6 ans, j'ai rempli la mission de Responsable de la Promotion des ventes au sein de la Direction commerciale de Magnus(filiale de Berger-Levrault, informatique territoriale). j'étais, à ce titre, manager opérationnel de 9 collaborateurs dans le domaine du Marketing direct (mailings, événementiels commerciaux, documentations commerciales, presse d'entreprise). J'étais également en charge des actions de communication interne et externe de l'entreprise.
Mes principaux domaines de responsabilité concernaient :
- le pilotage du plan annuel de communication interne, externe et corporate
- le pilotage du plan annuel d'actions promotionnelles
- la création et l'animation de l'Espace clients
- le management de l'équipe.