Anne Bouillere

- gérer le recrutement CDI / CDD/ intérim sur 6 départements (16/17/24/33/40/47): définition des postes et des profils, sourcing, sélection des candidats, entretiens, suivi administratif, intégration
- gérer la mobilité interne et la mobilité au sein du groupe
- gérer les relations avec les partenaires (cabinets de recrutements, agences d'intérim, écoles, salons spécialisés….) et contribuer au développement de la marque Employeur