Menu

Anne DELUEGUE

Paris

En résumé

. Experte opérationnelle pour AccorHotels, j'ai dirigé des établissements hôteliers jusqu'en 1997. J'y ai appris à manager des équipes, à les former et à les accompagner vers l'atteinte de leurs objectifs.
. J'ai intégré le marketing opérationnel et pris en charge, de 1998 à 2006, le produit et les offres de service des hôtels Mercure, mettant notamment en place un réseau européen de 400 conseillers en oeonologie, formés à la vente et au conseil.
. A partir de 2007, dans le département "distribution digitale", j'ai conçu le dispositif de formation et de déploiement du premier programme de fidélisation multi marque et international "Le Club AccorHotels". J'ai recruté les équipes de formation et animé moi-même des sessions, sur l'Europe. J'ai pris la direction opérationnelle du programme en 2012.
. En qualité de directeur des services clients à partir de 2014, j'ai défini une politique de service ambitieuse visant à différencier nos pratiques de celles de nos compétiteurs avec comme objectif un accompagnement humain et une disponibilité renforcés. Les critères de formation des équipes au contact ont été revus pour être en ligne avec cette démarche.

Mes compétences :
Conduite de projet
Conduite du changement
Gestion de la relation client
Conception pédagogique
Organisation professionnelle
Animation de formations
Organisation d'évènements
Leadership
Pilotage de partenaires et de prestataires
Gestion de l'Experience Client

Entreprises

  • AccorHotels - Directeur des Services Clients

    Paris 2014 - 2016 - Conceptualisation de la politique service clients Le Club AccorHotels
    - Gestion de la satisfaction client
    - Pilotage de l'activité en mode "customer centric"
    - Ecriture de l'engagement "once & done"
    - Définition du service premium "travel mate"
  • AccorHotels - Directeur du Produit et des Offres de Service Mercure

    Paris 2002 - 2006 - Pilotage d'ateliers de repositionnement des offres et définition d'USPs
    - Développement du concept des Grands Vins Mercure à l'international (400 échansons)
    - Conception de programmes de formation et de qualification
    - Réalisation des supports de vente et de communication client
    - Représentation de l'expérience client auprès des franchisés, presse, partenaires
  • AccorHotels - S/Directeur, Directeur d'Exploitation et Directeur Général

    Paris 1985 - 2001 - Formation et direction d'équipes pluridisciplinaires
    - Direction des ventes
    - Gestion de productivité en respect avec l'humain
    - Animation d'un Club des Hôteliers
    - Pilotage de l'activité, des résultats et de la rentabilité
  • AccorHotels - Métiers de l'Hôtellerie Restauration

    Paris 1980 - 1984 - Progression dans les métiers de l'hôtellerie => Directeur Hébergement établissement 640 chambres / 96% TO
    - Progression dans les métiers de la restauration => Directeur Restauration 35 000 couverts / an
    - Expériences européennes Mercure & Novotel (Bielefeld / Allemagne; Manchester / Royaume-Uni)
    - Expérience tourisme hôtel sans marque géré par Accor (Le Snow / Avoriaz)

Formations

  • SIFOP / CNAM Puis Université De Bordeaux

    Bordeaux 2016 - maintenant Licence II Consultant Formateur, Master I Gestion mention Ventes & Marketing

    - Validation des Acquis de l'Expérience en Droit, Economie et Gestion
    - Mention Marketing Vente, Parcours Distribution Vente
  • Korn Ferry International

    Paris 2011 - 2011 Assessment

    Validation des capacités à :
    . Animer et diriger une équipe
    . Conduire un projet
    . Manager en situation
  • Université Paris Descartes

    Paris 1979 - 1980 Première année DEUG

    - TOEIC : 840
  • Lycée Racine Paris 8e

    Paris 1974 - 1978 Baccalauréat A5

    - Baccalauréat A5 mention TB
    - Français, Philosophie
    - Anglais 18/20
    - Allemand
    - Russe optionnel 16/20

Réseau

Annuaire des membres :