Anne ELIE
Cadre de santé
-En formation GEMMS "Gestionnaire des établissements médicaux et medico-sociaux" au CNAM de Lille (à raison de 3/4 j. de formation /mois tout en continuant à travailler ) de janvier 2012 à décembre 2013.
- En disponibilité de la fonction publique hospitalière , j'exerce la fonction de cadre de santé au sein de l'ULS de Fresnes sur Escaut (59, région du valenciennois). C'est un service de 40 lits de SSR , dépendant de la CANSSM .
Je manage une quarantaine de personnes (équipes IDE,AS,ASH).
Je participe aux EPP en vue de la certification V3.
-A l'écoute du marché
2010 - 2010-Management de 50 personnes (30 AS , 7 IDE , 1 animatrice, 1 coiffeur, 10 ASHQ)
-Responsable de 130 résidents
-Organisation des soins, réalisation de protocoles,
-Mise en place au sein de l'EHPAD de : CVS, Commission des menus
-Participation au CLAN
2008 - 2010MISSIONS: -Management des équipes soignantes (24 agents)
-Participation aux différentes instances de l'hôpital
-Organisation de la prise en charge des patients au sein du SLD
et de l'USP
-Formation des professionnels
-Evaluation du personnel paramédical
-Garant de la qualité des soins
REALISATIONS: -Participation à l'EPP sur la prise médicamenteuse en SLD en
vue de la certification V2
-Elaboration d'une organisation type d'une journée en SLD
testée sur les maisonnées dont j'ai la responsablité et
appliquée à l'ensemble des maisonnées de SLD
-Participation au paramétrage des ordinateurs de l'hôpital de
jour avec le logiciel ACTIPIDOS
-Référent du dtage de soins infirmiers des étudiants en PCEM2
à l'hôpital Bretonneau
-Réalisation d'un TP sur la prise de constantes destinées aux
étudiants de PCEM2 à l'IFSI de l'hôpital Bichat
-Référent incontinence sur l'hôpital
2007 - 2008-Management des équipes soignantes
-Mise en place d'une organisation type /jour et selon le corps de métier (AS et IDE)
-Accueil des familles
-Collaboration avec les médecins traitants et le médecin coordinateur en vu d'améliorer la prise en charge des résidentS
-Mise en place de la démarche qualité et de son suivi
-Evaluation des pratiques professionnellles des soignants
2006 - 2007Cadre de santé dans le service de Rhumatologie du Pr Chevalier:
-Mise en place et suivi du projet de service et de soins
-Management des équipes soignantes de l'Hôpital de jour, consultations et hospitalisation de semaine.
2002 - 2005Infirmière de jour(horaires variables) en SLD :
-Encadrement des aides soignants
-Participation à la mise en place du projet de vie individualisé et au carnet de vie(suivi des animations du patient par jour)
-Réalisation des soins en respectant la PM
-Mise en place du logiciel ACTIPIDOS (dossier informatisé du patient) en tant que formateur
Infirmière de jour et de nuit en SSR:
-Encadrement des aides soignants
-Faisant fonction de cadre le week end et les jours fériés
2000 - 2002Prise en charge de 80 résidents répartis sur 2 étages et leurs équipes soignantes respectives : 6 AS
Mise en place du logiciel OSIRIS (Dossier médical et patient informatisé)
Participation à la mise en place des de la convention tripartite
1998 - 2000-Encadrement des équipes soignantes et hôtelières
-Acceuil des futurs résidents et des familles
-Collaboration avec les médecins traitants et différents intervenants en soins
-Référent auprès de étudiants en stage
-Responsable de la structure en l'absence de la directrice( week ends, jours fériés, nuits et vacances)