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Anne BACHELIER HAMON

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon fil rouge professionnel: les hommes et les femmes qui font ou défont la richesse des entreprises,
la gestion des ressources humaines dans des milieux bien variés: l'industrie acier puis transforamtion et production d'aluminium, la mécanique automobile et puis aussi un mode culturel bien captivant la RADIO...
la gestion de projets, le conseil rh

Mon fil rouge personnel: ma vie avec ceux que j'aime, la découverte du monde, des cultures, en résumé: chaque jour apprendre découvrir et rire..

Coach certifiée: Coach and team au sein de Didascalis: trois piliers: individu, équipe et organisation

Mes compétences :
Adaptabilité
Créativité
Rigueur

Entreprises

  • RH PACK - Consultante RH

    2010 - maintenant Activité de conseil rh
    Missions rh de courte durée
    Préparation de la mise en place d'une activité de rh à temps partagé
    Animation de formation dans les domaines rh pour la CCI et l'IPAC
    Coach certifiée: Coach and team: individu, équipe, organisation: DIDASCALIS (mars 2012)

  • RIO TINTO ALCAN ALUMINIUM PECHINEY - Industrial relations manager

    2009 - 2010 en charge des relations sociales de la société, préparation et co animation des Comités centraux d'entreprise, pilotage de négociationa avec les partenaires sociaux sur salaires, plan d'actions séniors, accord sur l'évolution de carrière des élus, égalité hommes femmes, risques psychosociaux et stress.
    conseil et appui aux sites en matière des relations sociales: veille sociale, litiges, conflits

  • RIO TINTO ALCAN usine de st jean de maurienne - Chef de projet RH

    2008 - 2009 chef de projet sur 2 missions:
    1 compétences; projet de coépétitivité du site, cartographie des emplois et compétences
    2 développement du rôle managérial des chefs d'équipe: diagnostic de fonctionnement, cible organisationnelle, conduite du changement avec intervention de coachs pour accompagner les chefs d'équipe

  • IPAC Annecy/ Genève - Animation de formation

    2007 - 2010 animation des modules :
    recrutement
    négociation sociale
    pour le master RH 2 de l'IPAC
    activité en sus des postes tenus dans l'industrie

  • RIO TINTO ALCAN usine de st jean de maurienne - DRH

    2007 - 2007 remplacement congé maternité, membre du comité de direction, animation d'une équipe de 10 personnes
    animation des relations sociales dans une période de crise
    organisation du centenaire de l'usine

  • CCI Annecy - Vacataire formateur

    2007 - 2010 animation de formation pour étudiants en alternance BTS Assistant de gestion PME PMI.
    matière enseignée: gestion des ressources humaines
    une centaine d'heures par an
    activité toujours en cours

  • LC MAITRE INDUSTRIES DECOLLETAGE - DRH

    2002 - 2004 toutes activités de DRH dans une structure composée de 2 sociétés pour un total de 400 salariés
    harmonisation et simplification de la gestion RH des deux sociétés
    préparation d'un plan de sauvegarde de l'emploi

  • RADIO FRANCE PARIS - Responsable rh des personnels non cadres

    1995 - 2000 management d'une équipe de 10 personnes assurant la gestion RH et la paie de 1800 personnes
    accord 35 h : prépararation, négociation et déploiement
    conception et mise en place d'un système de gestion de carrières
    conseil et support aux directions opérationnelles

  • PECHINEY RHENALU usine de Montreuil Juigné - DRH et responsable affaires générales

    1990 - 1993 toutes activités liées à la fonction dans un contexte d'activité économique tendue et délicate pour le secteur du filage et du tréfilage d'aluminium

  • USINOR SACILOR Paris la défense - Cadre de la fonction ressources humaines

    1985 - 1990 deux postes tenus:
    responsable de l'administration du siège fusionné
    cadre chargé de mission de mission en gesion prévisionnelle de le'emploi

Formations

Réseau

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