Anne Landréat

Anne Landréat

Transformation consultant & Facilitator, ITG Consultants

Paris, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    2007

    Transformation consultant & Facilitator

    1001-5000 employés

    Missions de :
    - Accompagnement du changement
    - Accompagnement de dirigeants
    - Réalisation d'audits sociologiques et d'études qualitatives
    - Facilitation d'équipes projet et d'équipes de dirigeants
    - Coaching de développement professionnel
    - Accompagnement de la mobilité professionnelle
    (Outplacement, Bilans de compétences, ...)
    - Élaboration et mise en Ĺ“uvre de stratégies de communication
    Références : TOYOTA Motor Europe, KEOLIS, TAT Express, Croix-Rouge Française, PSA Peugeot-Citroën, Pôle Emploi, IESA, CRE-RATP, ...
  • Aujourd'hui
    2007
    2006

    Chef de projet médias

    Dossiers :
    - Réouverture du Palazzo Grassi à Venise en avril 2006 et suivi des expositions de la première saison ; concours pour l’attribution de la Pointe de la Douane
    - Le Magasin/Centre national d'art contemporain de Grenoble
    - Musée du quai Branly / Exposition inaugurale "D'un regard l'Autre"
    - Opération nationale "Vivre les Villes, à la rencontre de l'architecture et de l'urbanisme
    de votre ville", édition 2007 (Ministères de la culture et de l'équipement)
  • Aujourd'hui
    2006
    2001

    Directrice

    Sismographes - Agence artistique

    Conduite et accompagnement de projets culturels (production, diffusion et communication)en France, en Europe et en Russie (Festival d'Automne, Amiens-Métropole, Granit de Belfort, MUDAM (Luxembourg), 1ère biennale d'art contemporain de Moscou, Festival ARTKliazma, Musée d'art moderne de Saint-Etienne, Ateliers artistiques flottants / Apollonia (Strasbourg), Festival Rayons frais (Tours), Atelier Calder, Cité des sciences et de l'industrie, ...)
  • Aujourd'hui
    2001
    1998

    Co-directrice

    Le Labyrinthe russe - Compagnie théâtrale

    Production, diffusion, communication, relations publiques autour des créations de la compagnie.
    Ingénierie, suivi et coanimation des actions de formation (mise en scène, jeu d'acteur, AFDAS, DDTE, ...) en collaboration avec le GITIS de Moscou
  • , Paris

    Métiers de la culture

    Conception et gestion de projets culturels
  • Ecole d'architecture de Paris Val de Marne

Ses compétences

  • Intelligence collective

Ses centres d'intérêt

chant lyrique randonnée nature lecture psychologie psychanalyse développement personnel les autres...

Ses mots clés

formationconseilcommunicationcultureconduite de projetsaccompagnementchangementcollectivités territorialeséconomie sociale et solidairecoachingpsychologiepsychanalysesystémiquediscriminationGPECemployabilité

Sa présentation

FACILITEZ-VOUS LE CHANGEMENT !

J'interviens auprès des dirigeants et des équipes d'organisations engagées dans des processus de transformation.

Ma passion : Accompagner et faciliter les processus de transformation par le recours à l'intelligence collective, à la créativité et à la collaboration.

Mon credo : La performance d'une organisation est avant tout générée par l'intelligence, la créativité, l'énergie, la motivation et ultimement le désir des humains qui la font vivre. Générer la performance, c'est créer et entretenir un contexte organisationnel et relationnel favorable à l'expression du plein potentiel du "capital humain" de l'organisation.

Un constat partagé : Le monde est en train de vivre un changement majeur. Ce changement impacte durement et durablement l'économie et les organisations qui ne peuvent plus se permettre la déperdition de performance générée par des environnements de travail trop souvent perçus comme hostiles à l'homme.

Mon engagement : Co-construire avec vous des solutions qui vous ressemblent.
- Ecouter l'organisation dans toutes ses composantes pour partir de ce qui existe.
- Clarifier avec l'équipe dirigeante le réel projet de transformation et les objectifs fixés
- Faire émerger et amplifier ce qui fonctionne bien
- Faciliter les changements nécessaires (et seulement ceux-là) par le recours à l'énergie créatrice présente à tous les niveaux de l'entreprise et qui ne demande qu'à faire boule de neige si elle rencontre un environnement durablement favorable
- Associer mon réseau de consultants et facilitateurs au projet en fonction des besoins qui émergent.
- Évaluer avec vous en continu la bonne marche du projet et réajuster les objectifs et approches en fonction de la réalité (approche Agile)

Adhérente à la Fédération Internationale de Coaching dont j’ai signé le code de déontologie

Membre de l'équipe Mentoring au sein de l'European Professional Women's Network

Spécialités :* En amont
- Réalisation d'études qualitatives et d'audits de fonctionnement
- Co-élaboration de stratégies et de projets de changement

* Accompagnement de la mise en oeuvre notamment par :
- Facilitation: développement de l’utilisation de l’intelligence collective, résolution de problèmes, élaboration de plans d'action, développement des compétences (managériales, gestion de projet, ...) par l'échange de pratiques
- Accompagnement de dirigeants, d'équipes de dirigeants, d’équipes projet

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
ITG Portage Salarial
Jerry Hickey
  • Director of New Business Development, Paris Presents Incorporated
ITG Région Bretagne
Anne-Marie BOYER

Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :