Anne Rougeron

Certifiée en coaching individuel IFOD, Olivier Devillard (2001/2002), I Lead - referential coaching du leadership individuel et collectif – (2004) et MBTI (2007)


Elle a réalisé l’essentiel de son parcours professionnel au sein de deux groupes de communication à des postes opérationnels de management et de direction. Pendant 12 ans, au sein du Groupe BDDP elle accompagne les entreprises dans leurs stratégies de communication corporate, ressources humaines et leur marketing social. A la création de BDDP Corporate, elle dirigera l’activité commerciale clients pendant 3 ans.
De 1997 à 2001, elle prend la direction,dans le Groupe Havas Advertising de deux business units pluri-disciplinaires dédiées aux grands comptes.

Consultante et coach chez DBM entre 2001 et 2008, elle rejoint le cabinet Nexmove en 2009. Elle accompagne les transitions professionnelles et des organisations. Elle élabore son activité autour de trois axes :

- Le développement de processus d’alignement d’une équipe ou d’une communauté de managers pour s’adapter à des situations de changement structurelles, conjoncturelles ou humaines

- L’accompagnement de cadres dirigeants dans leur évolution professionnelle dans ou hors de l’entreprise (bilan et outplacement)

- Le coaching individuel de managers et dirigeants dans :

o le développement de leur compétences managériales et de leur style de leadership,
o l’évolution de leurs modes de comportements et de leur communication,
o la prise en main d’un nouveau poste,
o leur montée en performance en termes de résultats, de cohésion d’équipe, de gestion de la complexité,
o le pilotage du changement