Anne SAMSON

Anne SAMSON

Chef de projet RH, Maisons du monde

En recherche active
 

Précédents : Maisons du monde, Groupe Bigard, Sodebo, ArcelorMittal - Industeel - sites de la Loire, Aubret - Groupe CECAB

 

Précédents : IAE, Université Angers, Lycée Notre Dame De Bonnes Nouvelles

 

    En résumé

    Bienvenue sur mon profil ! Jeune professionnelle RH, je me passionne pour les métiers des autres ! Mon parcours m'a amenée à découvrir des organisations, des métiers et des méthodes de travail très variées. Je suis aujourd'hui à la recherche d'un nouveau challenge, me permettant de mettre à profit mes compétences auprès d'une nouvelle organisation, de préférence, dans la région nantaise.

Parcours

 

Chef de projet RH

Chez Maisons du monde

De août 2016 à janvier 2017
Mise en œuvre de la campagne 2017 des entretiens annuels sur le périmètre groupe (8 pays, 6 langues) - Refonte de la trame de l’entretien annuel : bilan de performance et bilan professionnel - Optimisation du référentiel de compétences et attribution des compétences à évaluer pour les postes siège - ...
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Assistante RH

Chez Groupe Bigard

De mars 2016 à juin 2016
Gestion des temps et de la paie - Saisie et contrôle des pointages, gestion des AM/AT/MP, saisie et contrôle des variables de paie, réalisation des soldes de tout compte CDD, gestion de la mutuelle, ... - Réponse aux questions des managers et collaborateurs
 

Chargée de développement RH

Chez Sodebo

De mars 2014 à décembre 2015
Périmètre : le groupe Sodebo (2000 salariés, plusieurs unités de production et environ 300 emplois) - Mise en place d'une cartographie et d'un référentiel emplois : cadrage du projet, définition d'une nouvelle maille emploi, descriptions d'emploi, ... - Mise en place d'une nouvelle ...
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IAE, Lyon

Master Management des Ressources Humaines et Organisation, IAE

De septembre 2012 à septembre 2014
Mémoire de fin d'études : la mise en place d'une politique GPEC et ses impacts sur l'identité professionnelle, le cas Sodebo
 

Chargée de développement RH

Chez ArcelorMittal - Industeel - sites de la Loire

De avril 2013 à août 2013
Mission principale : optimisation du processus GPEC pour mieux gérer les départs à la retraite - entretiens avec les salariés proches de la retraite, organisation de 3 réunions d'information avec la CARSAT - fiches de poste, pyramides des âges, catalogue DIF, stages... Missions annexes : ...
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Assistante RH

Chez Aubret - Groupe CECAB

De avril 2012 à août 2012
Gestion quotidienne du personnel : absences, pointages... Relation quotidienne avec les agences intérim : recrutements, gestion des temps, gestion des contrats... En charge du recrutement des saisonniers : - réception des candidatures, pré-sélection, entretien et réponses - élaboration du ...
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Université Angers, Angers

Licence Administration Economique et Sociale, Université d'Angers UFR Droit Economie Gestion

De septembre 2009 à juin 2012
Spécialité Ressources Humaines en Licence 3 : GRH, droit social, économie du travail

Compétences

 
  • Compétences
  • Emplois
  • Entretien professionnel
  • Évaluation
  • Gestion de projet
  • GPEC

Langues parlées