Anne SAMSON

Anne SAMSON

Chef de projet RH, Maisons du monde

Nantes, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Janvier 2017
    Août 2016

    Chef de projet RH

    1000 - 4999 employés

    Mise en œuvre de la campagne 2017 des entretiens annuels sur le périmètre groupe (8 pays, 6 langues)
    - Refonte de la trame de l’entretien annuel : bilan de performance et bilan professionnel
    - Optimisation du référentiel de compétences et attribution des compétences à évaluer pour les postes siège
    - Définition du plan de communication : rédaction et gestion de la traduction des éléments (mails de lancements, note de cadrage, mémo des bonnes pratiques, tutoriel de réalisation dans le SIRH)
    - Saisie et contrôle des éléments dans le SIRH

    Mise en œuvre du covoiturage au siège
    - Recherche de solutions à la problématique de stationnement du siège. Rencontre de prestataires covoiturage
    - Définition du plan de communication et rédaction des éléments

    Recherche d’un prestataire pour l’enquête sociale 2017 : pré-sélection, rencontre, synthèse pour la prise de décision
  • Aujourd'hui
    Juin 2016
    Mars 2016

    Assistante RH

    Groupe Bigard

    Gestion des temps et de la paie

    - Saisie et contrôle des pointages, gestion des AM/AT/MP, saisie et contrôle des variables de paie, réalisation des soldes de tout compte CDD, gestion de la mutuelle, ...
    - Réponse aux questions des managers et collaborateurs
  • Aujourd'hui
    Décembre 2015
    Mars 2014

    Chargée de développement RH

    1000 - 4999 employés

    Périmètre : le groupe Sodebo (2000 salariés, plusieurs unités de production et environ 300 emplois)

    - Mise en place d'une cartographie et d'un référentiel emplois : cadrage du projet, définition d'une nouvelle maille emploi, descriptions d'emploi, ...
    - Mise en place d'une nouvelle classification : choix de la nouvelle méthode de classification, pesée des emplois, lissages, ...
    - Définition de la nouvelle politique emploi : conditions pour créer un emploi, processus de création d'emploi, mise à jour des outils, règles pour la définition d'intitulé, ...
    - Définition et animation de différentes communication à destination des managers sur les projets emploi et classification
    - Conception de formations à destination des managers sur les sujets emploi / classification
    - Pilotage d'une étude sur la population assistante (objectif de clarification de leur rôle chez Sodebo) : cadrage du projet, réalisation d'entretiens, analyse, restitution de l'état des lieux, ...
    - Conseil auprès des RRH et responsables sur les emplois
  • , Lyon

    IAE

    Master Management des Ressources Humaines et Organisation
    Mémoire de fin d'études : la mise en place d'une politique GPEC et ses impacts sur l'identité professionnelle, le cas Sodebo
  • Aujourd'hui
    Août 2013
    Avril 2013

    Chargée de développement RH

    ArcelorMittal - Industeel - sites de la Loire

    Mission principale : optimisation du processus GPEC pour mieux gérer les départs à la retraite
    - entretiens avec les salariés proches de la retraite, organisation de 3 réunions d'information avec la CARSAT
    - fiches de poste, pyramides des âges, catalogue DIF, stages...
    Missions annexes : carrières élus CGT, élaboration de documents explicatifs du bulletin de paie à destination des managers et OS
  • Aujourd'hui
    Août 2012
    Avril 2012

    Assistante RH

    Aubret - Groupe CECAB

    Gestion quotidienne du personnel : absences, pointages...
    Relation quotidienne avec les agences intérim : recrutements, gestion des temps, gestion des contrats...
    En charge du recrutement des saisonniers :
    - réception des candidatures, pré-sélection, entretien et réponses
    - élaboration du planning de remplacement des salariés en congés payés
    - rédaction des contrats, accueil et formation hygiène et sécurité
  • Université d'Angers UFR Droit Economie Gestion

    Licence Administration Economique et Sociale
    Spécialité Ressources Humaines en Licence 3 : GRH, droit social, économie du travail
  • Baccalauréat Scientifique

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Ses compétences

  • Compétences
  • Emplois
  • Entretien professionnel
  • Évaluation
  • Gestion de projet
  • GPEC

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Sa présentation

    Bienvenue sur mon profil !

    Jeune professionnelle RH, je me passionne pour les métiers des autres ! Mon parcours m'a amenée à découvrir des organisations, des métiers et des méthodes de travail très variées.
    Je suis aujourd'hui à la recherche d'un nouveau challenge, me permettant de mettre à profit mes compétences auprès d'une nouvelle organisation, de préférence, dans la région nantaise.

    Son activité sur Viadeo

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    Virginie Gautier
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    • Consultant indépendant en Systèmes d'Information

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