Anne Sophie Dubois
Responsable RH, Conseil pour l'industrie
21 contacts
2008 - 2010(Cabinet de conseil en gestion de projets industriels – pétrochimie, transport, pharmacie…)
- Politique de recrutement :
Elaboration du plan recrutement avec la direction et les managers
Gestion du processus de recrutement pour la France et l’étranger, négociation salariale et rédaction des contrats de travail
Mise en place et animation du vivier
Redéfinition des partenariats avec les écoles et les universités. Participation aux salons.
- Formation et Mobilité interne
Construction et suivi du plan de formation en accord avec le budget
Choix des prestataires et évaluation de la formation
Travail sur le contenu pédagogique et l’organisation des sessions avec les opérationnels
Suivi des entretiens annuels et mise en place d’une démarche compétences pour favoriser la mobilité.
- Conseil et accompagnement des managers :
Gestion de l'emploi, des recrutements et des mobilités dans l'organisation
Respect de la politique globale RH
- Structuration des processus RH :
Conception et harmonisation des parcours recrutement, intégration et mobilité
Mise en place de la cooptation.
- Juridique
Rédaction des contrats de travail et avenants
Veille juridique. Application de la conformité juridique (contrats et avenants)
- Communication :
Interne : création du livret d’accueil et participation au journal interne
Externe : Travail sur les plaquettes de présentation destinées aux salons.
- Administration
Reporting RH et Bilan sociale
Gestion du budget formation
Organisation des expatriations (package et préfecture)
Suivi des déclarations d’embauche des collaborateurs.
- Coordination de deux RH : recrutement, formation et suivi des objectifs.
2006 - 2007(Cabinet Européen d’approche directe, cadres et dirigeants pour l'informatique, la banque de détail et de marché et l'industrie )
- 11 recrutements en Europe : Responsable commerciale impression, Responsable marketing pharmaceutique, responsable informatique, Responsable compliance, Responsable commerciale bancaire, Chef de projet informatique, auditeur financier, ingénieur Front office…
2005 - 2005(Cabinet spécialisé en système d’information pour les salles de marché, profils techniques et fonctionnels)
- 10 recrutements réalisés : ingénieurs MOE, AMOA et consultants en organisation
- Clients : Editeurs, Banque de marché et société de conseil.
