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Anne Sophie MAISONNEUVE

Saint Denis La Plaine

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Reventin-Vaugris ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

" Pour connaitre les hommes, ils faut les voir agir" - Jean-Jacques ROUSSEAU

Le respect et la bienveillance dans les relations humaines sont le fil conducteur de mon approche professionnelle.
Mon parcours d'autodidacte, que j'ai choisi de valoriser récemment par le biais d'une formation professionnelle par un Master "Responsable des Ressources humaines" à l'IGS, m'ont permis de développer des qualités humaines reconnues et des compétences comme :
- la polyvalence,
- la persévérance,
- l'autonomie,
- l'aisance relationnelle,
- l'esprit de synthèse.

Afin de diversifier mon expérience j'ai choisi à l'issue de ma formation de changer de secteur d'activité, en exerçant au sein d'une entreprise de travail temporaire et la logistique.

Aujourd'hui je souhaite m'investir dans un poste de chargée de Ressources Humaines généraliste où je pourrais mettre au service d'une entreprise et de son projet mes savoirs

Mes compétences :
Recrutement
Microsoft Office
SIRH
Aisance relationelle
Paie
Droit social

Entreprises

  • Randstad Inhouse Services - Responsable de compte

    Saint Denis La Plaine 2015 - 2016 En agence hébergée au sein d'une plateforme logistique qui gère 150 Intérimaires, mes missions s’articulent autour:
    Des actions de Sourcing auprès des partenaires de l'emploi,
    De la pré-selection, du recrutement et de l'Intégration des intérimaires,
    De l’administration du personnel (gestion de paie, contrat de travail, disciplinaire, bilan sécurité et programme de fidélisation)
    Des relations avec le client, par des propositions d'améliorations des process d'intégration et des actions pro-active de montés en compétence des intérimaires.

  • Mairie de Vienne - RESPONSABLE FORMATION

    2014 - 2015 Analyser les besoins en formation auprès des services (53 services, 200 métiers, 700 salariés), Mobilité interne
    Chiffrer le plan de formation, concevoir des outils d'aide à la décision, rédiger le document final

  • Club Sportif Vienne Rugby - Trésorière Bénévole

    2012 - maintenant EXPERIENCE EXTRA-PROFESSIONNELLE

    Organiser les exigences de l'accession à la division professionnelle:
    Rédiger les contrats de travail (32) et des documents obligatoires (DU, règlement intérieur etc...),
    Mettre en place les obligations employeur (adhésion OPCA, prévoyance, affichage etc..),
    Organiser la gestion de 7 travailleurs étrangers anglo-saxon (autorisation DIRECCTE, mise en place des avantages en nature).

  • ADMR - CHARGEE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    PARIS 10 2004 - 2014 Veiller à l'application du droit du travail et disciplinaire, veille juridique, connaissances réactualisées lors du Master,
    Définir les procédures RH et stratégiques du service ADMR de mon secteur (450 salariés),
    Manager le changement par de nouveaux systèmes d'organisations
    Organiser des élections du personnel, préparer les réunions avec les IRP,
    Construire et rédiger des tableaux de bords sociaux,
    Travailler en multi sites en mode projet avec les Présidents,
    Établir des diagnostics RH des 48 structures associatives de mon territoire

  • UFCV - Responsable pédagogique et administrative des brevets d'Etat

    Paris 2003 - 2004 * Organiser la formation (progression pédagogie, recrutement des intervenants, partenariat avec les institutionnels et entreprises), ;
    * Animer certains contenus (politique de la ville, conduite de projet, droit social...), ;

  • Nouvelle Donne - Conseillère en projet professionnel

    Paris 2001 - 2003 Etablir des portefeuilles de compétences et accompagner des projets professionnels de public visant l'accès au 1er emploi (16-25 ans),

Formations

  • IGS FORMATION CONTINUE

    Lyon 2014 - 2015 Master 1

    Dans une démarche proactive de gestion de ma carrière, j’ai repris des études en master « Responsable en gestion des Ressources Humaines » au sein de l’IGS (formation professionnelle continue), grande école classée n°1 en 2014. Ce cursus m’a permis de compléter par de solides apports théoriques ce que j’ai déjà pu expérimenter et apprécier.

    Sujet mémoire: "La rémunération dans le secteur associat

  • Cité Club Léo Lagrange & ARFATSEMA

    Lyon 1998 - 1999 DEFA Diplôme d'Etat aux fonctions de l'Animation

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