Anne TISSOUX

- Conseil juridique et RH auprès de la Direction, des managers et des opérationnels (mise en place d’ateliers RH et rédaction de notes d’information, rédaction d’une base de connaissances, développement d’un Intranet dédié, études ad hoc).

- Gestion des relations individuelles (suivi de carrières, gestion des compétences, formations, conciliations, procédures disciplinaires,…).

- Gestion des relations collectives (négociations d’accords, préparations des élections professionnelles, préparations des documents obligatoires, tenue des réunions avec les IRP, etc.).

- Supervision d’une chargée de recrutement et d’une assistante administrative.

Fondé en novembre 2001, meetic a su s’imposer en moins de 4 ans comme le leader européen des rencontres en ligne avec une marque reconnue, plus de 10 millions de visiteurs uniques en Europe, une présence dans 15 pays et plus de 22 millions de profils enregistrés.

Issues d'une création de poste, mes fonctions étaient diverses:

- recrutement : mise en place d'un processus de recrutement, détection et définition des besoins, gestion du budget et choix des sourcing, gestion des prestataires, rédaction des annonces, tri des CV, entretiens d'embauche.

- Responsable du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des période d'essai, gestion des diverses déclarations liées à l’embauche (DUE, RUP), suivi et préparation des dossiers disciplinaires...

- Interlocuteur principale des institutions représentatives du personnel: préparation des réunions, suivi des obligations légales, tenue des agendas…

- Responsable des formations: mise en place de l’entretien annuel, du plan de formations, gestion du budget, gestion des prestataires et de l'OPCA.

- Responsable 1% logement

Filiale du groupe PPR, la Fnac est leader dans la distribution de biens culturels et de loisirs. Elle est la seule à proposer, dans un espace unique, un assortiment inégalé de six produits : livres, disques, micro-informatique, son, vidéo et photographie.

Fortement implantée en France, où elle dispose de 69 magasins répartis dans 56 villes, la Fnac se développe également à l'international où elle dispose de 41 points de vente (hors magasins joint-venture) répartis dans sept pays : la belgique, l'Espagne, l'Italie, le Portugal, la Suisse et la Grèce.
Parallèlement à son activité de distributeur, la Fnac joue un rôle de prescripteur et d'acteur culturel sur chacun de ses marchés. En 2005, la Fnac a réalisé un chiffre d'affaires de 4 382 millions d'euros. Son chiffre d'affaires la place parmi les 20 premières entreprises de distribution françaises et les 500 premières entreprises européennes.

Assistante RH durant 6 mois au sein de l'établissement de Toulon, j'ai pris en charge:

La gestion du personnel : Recrutement et utilisation de Predictive Index, gestion des contrats de travail et des absences… J'ai ainsi recruté plus de 10 hôtes et hôtesses de caisse en CDD afin de pourvoir à l'accroissement temporaire dû aux fêtes de fin d'année.

La gestion des tâches administratives : commande des chèques déjeuners, relations avec les différentes instances représentatives et administrations, secrétariat administratif, organisation des cessions de formation…

Le traitement de la paie : relevés d’heures, saisine des éléments de paie, formalités pour les fins de contrat…

Mission particulière : mise en place du Passeport Formation. A ce titre, j'ai recensé les formations suivies sur les 3 dernières années par nos 100 collaborateurs, et conçu un passeport formation pour chacun d'eux.