Menu

Annelyse LEMAITRE

En résumé

Convaincue, passionnée et enthousiaste, j'apporte mon savoir-faire et mon savoir-être en capitalisant sur mes compétences de soignante et de gestion, ma qualité relationnelle et d'écoute et mon sens de l'analyse.


Mes compétences :
Autonomie
Capacité d'analyse et sens pratique
Pack Office
Internet

Entreprises

  • Korian Clairefontaine - Directrice

    2015 - maintenant Garant de la qualité de la prise en charge des résidents et du professionnalisme de mon équipe,
    Garant de l'éthique des réponses apportées.

    Animation de la dynamique partenariale,
    Direction des ressources humaines,
    Responsable de la gestion budgétaire et financière.

    EHPAD de 80 lits, situé dans un cadre rural, l'établissement sécurisé accueille tout type de résidents, présentant des troubles cognitifs ou simplement une incapacité physique à rester à domicile.

    Mes missions sont
    * animation et gestion d'une équipe (50 salariés) : du recrutement à l'application des aspects réglementaires, travail sur l'harmonisation des pratiques, animation de groupes de travail,
    * coordination et suivi des projets dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité (commission de coordination gériatrique, projet d'établissement, évaluation internet et externe...)
    * responsabilité du développement commercial de l'établissement ;
    * relations avec les résidents et les familles, de l'accueil à la fin de vie dans l'établissement,
    * garantie du droit des usagers et mise en place des différents espaces d'expression : CVS, commissions animation, restauration...
    * développement des partenariats sur le territoire tant sanitaires que sociaux ;
    * suivi de la gestion logistique (contrats de maintenance, gestion de l'économat...), administrative (commission sécurité, contrats avec les clients, conventions avec les partenaires et prestataires sociaux...), financière (facturation clients et fournisseurs, gestion de la caisse de l'établissement...) et budgétaire (vérification et transmission des éléments comptables) de l'établissement,
    * relations avec les services support (financier, juridique...) du siège
  • REPOTEL Maurepas - Directrice d'EHPAD

    2014 - 2015 Garant de la qualité de la prise en charge des résidents et du professionnalisme de mon équipe
    Garant de l'éthique des réponses apportées

    Animation de la dynamique partenariale
    Direction des ressources humaines
    Responsable de la gestion financière

    EHPAD de 78 lits - REPOTEL Maurepas - Etablissement privé à but lucratif
  • Association Le Pallium - Présidente

    2013 - maintenant Association Le Pallium - soins palliatifs à domicile
    Trésorière Association Gérontologique des Yvelines (AGY)
  • GCS Réseau LE PALLIUM - Maitre d'apprentissage & étudiant en BTS

    2012 - 2013
  • GCS Réseau LE PALLIUM - Directrice du Groupement de Coopération Sanitaire

    2011 - 2013 Animation de la dynamique partenariale
    Direction des ressources humaines
    Responsable de la gestion financière
    Garant de la qualité et de l'éthique des réponses apportées par mon équipe

    Le Pallium à Trappes, avec pour missions :
    * maintien des responsabilités de direction adjointe ;
    * responsable de la mise en œuvre et du développement de nouveaux axes du GCS tel
    que défini dans le projet global, et de ses réajustements,
    * gestion des relations avec les partenaires de l'institution et porteur de projets pour
    développer ces liens
    * animation du territoire avec les partenaires ;
    * représentation du réseau à l'extérieur avec l'accord de l'Administrateur (participation
    à diverses instances comme l'UNR. Santé, la fédération RESPALIF, groupes de
    travail...)
    * suivi des objectifs définis dans les conventions de financement : négociation et
    formalisation des objectifs à atteindre et allocations des ressources nécessaires.
    * responsable de la mise en œuvre des axes de développement, de la démarche qualité,
    des programmes de recherche et de la formation et organise la diffusion de la
    démarche palliative.
    * responsable de la gestion et de l'administration du réseau et représente le réseau vis à
    vis des tutelles et établit tout lien utile et nécessaire.
    * assure la « veille » par rapport aux évolutions de la politique de santé et des décisions
    des tutelles et en informe l'Administrateur.
  • Association Le Pallium - Membre du conseil d'Administration

    2001 - maintenant
  • GCS Réseau LE PALLIUM - Directrice adjointe du Groupement de Coopération Sanitaire

    2000 - 2011 Réseau de santé Le Pallium à Trappes (Yvelines), avec pour responsabilités :
    * la gestion budgétaire et comptable du réseau : préparation du budget prévisionnel,
    suivi du budget et de la trésorerie, recherche de financements complémentaires, suivi
    de tableaux de bord comptables
    * la direction des ressources humaines impliquant :
    * l'application des directives législatives et réglementaires,
    o l'élaboration des règles et procédures qui définissent les modes opératoires et la
    conformité des procédés utilisés et leur adéquation au but poursuivi.
    o L'animation des équipes salariées et prestataires (chefs de projets, formateurs...),
    répartition des tâches, ...
    * la gestion sociale du personnel (embauche, licenciement, salaire, évolution
    professionnelle, formation etc).
    * l'organisation des flux de patients accompagnés dans le cadre de nos missions
    (demandes de prises en charges, organisation des inclusions, qualité des suivis,
    procédures de sorties...)
    * le pilotage de la continuité des soins (organisation et participation à l'astreinte
    téléphonique interne en semaine et départementale pour les WE et nuits)
    * le développement de la communication, et du système d'information,
    * l'évaluation interne et externe du réseau
  • Association LE PALLIUM - Infirmière coordinatrice

    2000 - 2004 Accompagnement et suivi de patients en soins palliatifs, en lien direct avec les médecins généralistes et autres soignants du domicile.
    Coordination et expertise, soutien et formation.
    Suivi de l'activité
    Responsable du département formation du réseau Le Pallium
  • Association Le Pallium - Secrétaire bénévole

    1998 - 2000
  • Activité libérale - Infirmière libérale

    1986 - 2000 Activité de soins auprès des patients à domicile
  • Clinique du Mesnil St Denis - Infirmière de jour puis de nuit

    1985 - 1989 Mesnil Saint Denis (Yvelines)
  • Centre Hospitalier de Versailles - Infirmière en service de Gériatrie

    PARIS 1983 - 1984 Maison d'Espagne, annexe de l'hôpital de Versailles
  • Centre Hospitalier de Versailles - Infirmière en service de psychiatrie

    PARIS 1983 - 1985
  • Long Séjour - Infirmière en service de Gériatrie

    1981 - 1982 annexe du CHU de Metz-Thionville (Moselle)

    * Expériences para-professionnelles :

    * Formatrice sur les soins palliatifs en Institut de Formation de Soins Infirmiers

Formations

  • Institut De Formation Et D’Etudes Psycho Pédagogiques - IFFEP

    Paris 2003 - 2005 Formateur

    Formation au management et à la fonction de formateur à l'IFEPP (Institut de Formation et d'Etudes Psycho Pédagogiques)
    Formation interdisciplinaire, basée sur la psychosociologie de groupes et d'entretien dans une perspective de formation et de conseil. Réflexion sur les pratiques et sur le sens de l'action dans les différents secteurs du soin, de l'aide et de la pédagogie, avec des références
  • APHP Hopital Paul Brousse

    Villejuif 2001 - 2001 Diplôme universitaire de soins palliatifss
  • IFSI Hôpital Bel Air (Thionville)

    Thionville 1978 - 1981 Diplôme d'état d'infirmière

Réseau

Annuaire des membres :