Annick MONTOULIEU
ACCOMPAGNEMENT ET CHANGEMENTS
« ..donne moi la force d’accepter ce que je ne peux changer, le courage de changer ce que je peux changer et la sagesse d’en faire la différence »
Marc AURELE
L’accompagnement des PME PMI est désormais ma mission !
Et la vôtre, quelle est-elle ?
Relever les défis de l’entreprise, prises de décisions multiples : tel est le quotidien du dirigeant de PME PMI. Et chaque choix peut donner une orientation positive ou négative à son activité. La complexité de la direction d’une entreprise et la concurrence exacerbée vous obligent, en tant que dirigeant, à viser l’excellence dans différents domaines.
Et si vous aviez la possibilité d’accéder aux meilleurs services, jusqu’à présent uniquement réservés aux grandes entreprises, dans les domaines des achats, de la formation, du recrutement, et de la gestion ? Qu’en penseriez-vous ?
Mon rôle est d’accompagner les chefs d'entreprises de TPE-PME, de manière globale et selon un concept unique et novateur reposant sur la mutualisation.
Je propose un package de services et conseils, le Programme « BON SENS » qui permet à chaque dirigeant de faire face aux enjeux qui sont les siens, tout en respectant sa propre vision de sa société.
Si votre projet est :
- la définition d’une vision claire et objective de la situation à l’instant T, dans les 4 sphères vitales de votre société, afin de faciliter vos prises de décisions stratégiques,
- d’avoir accès aux conseils et services auxquels seuls les grands groupes peuvent prétendre jusqu’à présent auprès des fournisseurs,
- de croître à un coût très bas,
- de gagner du temps et de l’argent,
- et d’être soutenu dans le pilotage de votre société,
et si vous souhaitez diriger votre entreprise et être acteur de votre vie comme vous en rêvez vraiment, pourquoi ne pas nous rencontrer ?
Je vous propose d’être votre partenaire et de vous accompagner dans les différents domaines de fonctionnement de votre société.
N'hésitez pas à me contacter !
Bonne journée.
58 contacts2008 - 2010Désireuse d’allier mon expérience du monde de l’entreprise, et ma formation, j’ai choisi de créer ma propre structure afin d'être indépendante.
Ma double compétence me permet désormais d’intervenir dans le métier de l’accompagnement et de la conduite du changement auprès des Chefs d'Entreprises de TPE ou PME.
Le point fort de mon approche est ma capacité à travailler sur mesure, à partir de la réalité du dirigeant et de son entreprise.
Ma force, c’est d’avoir une bonne compréhension de la problématique globale du Chef d'entreprise (j'ai été pendant 20 ans au coeur du management, au sein d’équipes de direction, commerciales, administratives ou techniques en tant qu’Assistante de Direction et Assistante de Promotion), et d'avoir pris le temps de me former spécifiquement à l'accompagnement.
Dynamique et professionnelle, je souhaite être "motivologue", catalyseur d'envies et d'énergie ! Et j'aimerai partager mon enthousiasme avec vous...
1999 - 2007- Interface entre la Direction Générale, le Directeur Régional, les managers, et les équipes commerciales
- Organisation des réunions, Assemblées Générales,et divers évènements
- Elaboration de propositions commerciales pour les Grands Comptes, en collaboration avec le Directeur Régional pour les Grands Comptes
- Suivi des budgets et facturation
- Gestion des congés et RTT du personnel
1995 - 1997- Suivi du "Plan d'Actions-Stratégie" défini sur 5 ans, par des réunions régulières avec l'Encadrement et les Chefs de Projets nommés pour les différentes actions à mener
- Interface entre la Direction Générale et les membres du Comité Exécutif
- Revue de presse pour veille technologique (Echos, Express, Revues pharmaceutiques et médicales)
- Création d'une base de données "Concurrents"
1994 - 1994Missions d'intérim chez GEMPLUS, GENERALE SUCRIERE, EDF...
Directions Générale, Commerciale, ou Juridique
Assistanat : élaboration et rédaction des courriers, prise de rendez-vous, gestion des notes de frais, des déplacements, achat des fournitures de bureau et
Assistante de Promotion et Assistante Commerciale, CAMEVAL - Filiale de Promotion Immobilière du Groupe CAILLOL BTP
1988 - 1993ASSISTANTE DE PROMOTION IMMOBILIERE :
- Gestion Commerciale : étude de marchés, fixations des loyers, publicité, recherche et choix des locataires, visites, réception des travaux avec les entreprises et suivi des levées de réserves du programme immobilier, participations d'outils d'aides à la vente, inauguration des bureaux de vente,
- Gestion Administrative et Juridique : établissement des baux, ou promesse de ventes, signature contrats et résiliations
- Gestion Financière : appel de loyers et suivi règlements, suivi des états de commercialisation et des grilles de prix, plan de financement et prévisionnel
- Gestion Comptable : arrêté de charges locatives
- Gestion Technique : sélection et négociation des contrats avec les différents prestataires de services afin d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement de l'immeuble gardé en investissement patrimonial.
ASSISTANTE COMMERCIALE :
- Gestion partielle des SCI (constitution juridique, compte d'exploitation, balance financière et prévisions de trésorerie)
- Livraison des appartements
- Exploitation des rapports d'activité des commerciaux, reporting
1986 - 1987