Annie-Chantal DALLIER
Coach en développement personnel, formatrice en relations humaines, consultante
Humaniste, je regarde au-delà des apparences, je joue avec l'instant des mots, j'entends les silences..
Formatrice en Relations Humaines depuis 1982, fondatrice et directrice d’un centre de Formation, après une expérience d’encadrement en entreprise pendant quinze ans, je suis aujourd’hui Coach de changement, de créativité, de devenir.
Mon parcours professionnel est accompagné d’un travail personnel de dix années en psychanalyse et des formations en PNL, en Gestalt, à l’Hypnose Ericksonienne et au Process Com Coaching, puis à TIPI, une approche simple qui permet de désactiver les difficultés émotionnelles et comportementales.
Je poursuis ma route du développement personnel par une année en psycho-sociologie clinique et deux années pour apprendre à utiliser et transmettre les concepts et les outils structurants de la Méthode ESPERE® fondée par le psycho-sociologue Jacques Salomé.
Ma spécificité dans ma posture de coach, est d’offrir une qualité de présence qui génère un contenant émotionnel autour du client, et qui le conduit à mieux se centrer et à renforcer sa relation à lui-même. Il parvient à prendre de la distance par rapport à son état émotionnel, à mieux gérer son état intérieur, à libérer sa pensée pour ainsi arriver à ses objectifs.
Douze années de pratique du coaching :
- L'alliance thérapeutique est un des aspects fondamentaux que je donne à vivre au coeur du processus. La personne coachée va ainsi trouver le chemin d'une ressource interne majeure : la confiance dans son propre développement
- Membre du SNPPsy
- Membre de l’Association Européenne de Coaching
- Le coaching intensif que je propose en immersion sur un espace temps d'une ou deux journées . Cette approche avancée ouvre à la prise de conscience jusqu'au cheminement de l'acceptation de soi,
pour améliorer son cadre de vie professionnel et personnel au quotidien...
- Formation à la communication relationnelle intra et interpersonnelle, aux techniques de management , au développement personnel, à la gestion du stress
- Formation de formateur : les dix principes pédagogiques
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Accompagnement individuel et collectif, formation au management et aux techniques de communication, bilans de compétences, évaluations professionnelles individuelles, bilans de personnalité, outplacement,
Coach en développement personnel, formatrice en relations humaines, consultante RH, Annie-Chantal DALLIER
Missions pour l'Oreal, Dior, Cartier, Wyeth Pharma.: coaching individuel prescrit, accompagnement individuel du changement : résolution, prise de décision, prise de parole en public, assertivité...
Accompagnement pour une Evolution Professionnelle Individualisée
Coaching d'étudiants niveau MBA
2001 - 2003Bilans de compétences, bilans professionnels et de personnalité,
Formation à la communication relationnelle, à la gestion du stress
Formation de formateur : les dix principes pédagogiques..
Accompagnement individuel et collectif pour l'entreprise
Coaching pour le particulier
Mes outils : PNL, Gestalt, Hypnose Ericksonienne, Process Com Coaching, T.I.P.I.
1995 - 2000Création d'un organisme de formation : encadrement et gestion d'une équipe de 10 vacataires, développement commercial, animation de l'activité de conseil, conduite de séminaires inter/intra entreprise en communication relationnelle, en efficacité et développement personnels
1980 - 1994Une culture d'entreprise développée au sein du groupe Xerox pendant 14 années, respectivement en tant que Consultante et Chef de Projet Formation tout d'abord en informatique, puis en techniques de communication et développement de la qualité du management auprès des cadres et dirigeants d'entreprise.
De multiples séminaires m'ouvrent la voie du Développement Personnel.
