Annie DEBARD

Annie DEBARD

Directrice, Côté Travail - www.cotetravail.com

Une autre manière de travailler ensemble
 

En formation chez Université Lyon 2 Lumiere

Précédents : CECODEV ( Centre Européen Du Co-Développement), Paris, Université Aix Marseille 1 Provence, Université De Montréal, Quebec, BIT De Genève Bureau International Du Travail, Université Lyon 2 Lumiere

 

En poste chez Côté Travail

Précédents : METOD, VTE

 

    En résumé

    Psychologue du Travail et des Organisations et spécialisée en prévention de la santé au travail (Ressources psychosociales et qualité de vie au travail), je suis actuellement Doctorante à l’Université Lyon 2, préparant ma thèse sur le thème de la prise en compte des risques psychosociaux par les encadrants. Je suis également psychologue du travail et des organisations, titulaire d'un DESS de l'Université Lyon II. Depuis 1998, elle s'est spécialisée en risques psychosociaux. Je dirige le cabinet Côté Travail - Psychologie du travail, centré sur la prévention et la gestion des risques psychosociaux. Les services de Côté Travail Prévention primaire, réduction des facteurs de risques Évaluation Mise en place dispositif de prévention des situations à risque Prévention secondaire, prévention des risques psychosociaux Formation et sensibilisation Analyses des pratiqeus Formation managers Prévention tertiaire, gestion des risques psychosociaux Accompagnement individuel et collectif Médiation de conflits Je suit plusieurs modèles théoriques comme la psychologie clinique de l'activité, la psychodynamique du travail, la victimologie et la sociologie clinique et des organisations. Ses grilles d'analyse incluent la grille Karasek et la grille Sahler. Je suis également habilitée comme Intervenante en Prévention des Risques Professionnels par la CRAM, l'OPPBTP et l'ARACT. Bienvenue sur mon profil!

Parcours

Université Lyon 2 Lumiere, Lyon

Doctorante à l’Université Lyon 2 sur le thème de la prise en compte des risques psychosociaux par les encadrants., Prise en compte des RPS par les encadrants

De septembre 2013 à aujourd'hui
 

Directrice

Chez Côté Travail

De janvier 2003 à aujourd'hui
Accompagnement d’entreprises sur la prévention et gestion des Risques PsychoSociaux (RPS) : Axes d’interventions primaires : mise en place de dispositifs de prévention de la santé au travail, évaluation, diagnostic partagé des facteurs de RPS. Axes d’interventions secondaires : ingénierie et ...
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Consultante

Chez METOD

De janvier 2007 à janvier 2013
Coaching managérial, analyse des pratiques managériales, accompagnement de salariés dans l’élaboration de projets professionnels. Intervenante à l'EN3S et INET.
 

Paris, Paris

Développer la médiation en entreprise , Médiation

De septembre 2009 à juin 2010
 

Université De Montréal, Montréal

Formation à l’intégration des traumatismes par mouvements oculaires : IMO, Intégration des traumatismes par mouvements oculaires

De septembre 2008 à juin 2009
 

Responsable de formation

Chez VTE

De septembre 2002 à août 2008
Responsable de formation à « VTE », spécialisée en RPS – Coordination d’une équipe de 5 formateurs - Analyse des demandes, conception et animation de formations -Etudes et diagnostic – Structuration de dispositifs de prévention des risques psychosociaux.
 

Quebec, Québec

Formation Thérapie Brève Orientée vers les Solutions – niveau I et II –Culture et Changement, Thérapie brève

De septembre 2006 à juin 2007
 

Quebec, Québec

Formation de formateurs : méthode expérientielle , Formation de formateur

De septembre 2006 à juin 2007
 

Compétences

 
  • Bilan de compétences
  • Management
  • Médiation
  • Prévention des risques professionnels
  • Psychologie du travail
  • Risques psychosociaux

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • dialogue
  • randonnée
  • écoute