Annie LAUNAY
Communication, EuroTitres / Natixis
Complexité et changements marquent aujourd'hui les entreprises : fusions,changement de gouvernance...
Les attentes des collaborateurs et les situations de travail évoluent.
Processus dynamique d'adaptation et de soutien au management, je conçois la communication comme un ensemble de réflexions et d'actions visant à créer les conditions d'une performance individuelle et collective.
Professionnelle de la communication, j'ai mis à profit mes capacités d'organisation, rédactionnelles et ainsi développer une communication créative, claire.
Convaincue que la communication est un univers de partage, je recherche aujourd'hui des missions en communication en indépendant ou dans votre structure.
Ce qui me différencie et me caractérise :
- ma capacité d'investigation et de réflexion sur des problèmatiques Ressources Humaines : Actionnariat des salariés, épargne salariale,Image Employeur.
- ma connaissance des problématiques managériales dans le cadre de climat de fusion et de post fusion : accompagner la communication lors de cette période de changement.
- ma connaissance des relations grandes écoles
- mon sens de l'écoute et du partage
N'hésitez pas à me contacter.
Annie Launay
http://communication.cv.fm/
145 contacts2010 - 2010- Sourcing recrutement
- Communication de recrutement - medias sociaux
- Mission Handicap
2007 - 2008Communication Recrutement/Relations Ecoles.
Reflexion sur la Communication Institutionnelle Ressources Humaines, Relations Ecoles et Approche Réseaux d'Anciens des Ecoles - profils consultants expérimentés et commerciaux. Etude interne / Préconisation et mise en place d'Actions.
2005 - 2007Conception de la Communication Interne Ressources Humaines à partir de la stratégie rh définie :
- Plan d’Actionnariat Mondial,(29 pays /19 langues).
- L’Épargne salariale en France : lettre semestrielle, brochure, argumentaire.
- Retraites (130 000 collaborateurs).
- Gestion de budget.
- Animation du réseau international de la communication interne Groupe : séminaire (29 pays)
- Pilotage de l’Éditorial du magazine intranet du groupe.
2001 - 2005Direction des Ressources Humaines France
- Mise en place de la stratégie de Communication Ressources Humaines Interne & Externe : Epargne Salariale, Recrutement, Social, Culture et Valeurs.
- Conseil et accompagnement aux principes de gestion éditoriale d’une publication auprès des Business Units.
- Développement des nouvelles technologies (intranet et internet) pour les domaines de la communication et du recrutement : cahier des charges fonctionnel et éditorial (outil internet de recrutement).
- Refonte du site de recrutement corporate France (Carrefourmyjob)
- Réalisation de la Communication du site siège : intranet, signalétique, évènementiel.
- Animation de files Ressources Humaines (20 BU) – Coordination de sujets transversaux RH
- Suivi opérationnel des Relations Écoles : présentations, forums.
- Recrutement, management et formation de stagiaires.
1999 - 2001- Gestion éditoriale & fonctionnelle des intranets du groupe Carrefour : intranet de communication et intranet lié à la fusion, 4 langues.
1992 - 1999- Suivi de production du magazine interne, du rapport annuel, communication institutionnelle.
- Support technique et fonctionnel du site web institutionnel.
- Aide à l’organisation d’événementiels.
- Gestion du fichier Relation Presse.
