Anouar Lounes
Consultant, formateur, Coach, Fennec Consulting
Domaines de compétences:
"Développement Personnel et Efficacité Professionnelle"
Formation au Management, à la Performance commerciale
Formation à la Communication et à la relation clients
Accompagnement au changement
Risques psychosociaux et Gestion des situations difficiles.
Coaching professionnel et interculturel.
Présentation:
J'ai pu acquérir une solide expérience opérationnelle de 10 années en entreprise.
j'ai développé mes compétences commerciales et managériales dans un groupe international d’exploitation cinématographique. J'ai notamment occupé diverses fonctions.
Mon souhait? Mettre au service de mes clients, ma passion pour l'évolution des personnes.
Formé à l’exercice du Coaching à l’Université Paris 8, je suis supervisé en permanence par un Coach professionnel certifié ISO17024.
Grand adepte de la formation professionnelle, je n’ai de cesse de me former dans le but de d’acquérir plus de savoir et de connaissances.
j'ai pu compléter et conforter ses compétences en Management par deux prestigieuses Ecoles : Conservatoire National des Arts et Métiers et à l’ESSEC Business School.
Je vous propose mes aptitudes en matière d'accompagnement business : développement des compétences managériales, de la performance commerciale, de la communication d'excellence...
Certifié Coach et Formateur Process Com, je maîtrise des outils de développement personnel et professionnel de tout premier ordre... et peut ainsi passer avec élégance du savoir-faire au savoir-être en fonction de ce que requiert la situation.
C’est dans cet univers que je coache et forme des personnes et des groupes pour les aider à atteindre plus facilement et plus sûrement leurs objectifs ambitieux.
Missions :
- Prospection de marchés pour le réseau Fennec Consulting
- Négociation et Proposition de formations et de Coaching Sur-mesure.
- Coaching Professionnel, de vie et Interculturel
- Animation de Formation Intra et Inter Entreprises en Management R.H, Gestion du Stress, Management Opérationnel, Process Communication, Gestion de situations difficiles...
- Conseil en Entreprise
Réalisations :
Consultant en Management Opérationnel auprès d'Expat-Afrique dans le cadre d'implantation d'entreprises Occidentales en Afrique Francophone.
Coaching de Cadres Expatriés ou de retour d'Expatriation au près de l'association Top.M Mobility World
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2004 - 2011•Elaborer et optimiser le budget du centre de profit
•Recruter / Licencier
•Former / Développer les compétences des collaborateurs
•Evaluation périodique des collaborateurs
•Gestion des carriers
•Veiller au bon respect des procédures des flux financiers ainsi qu’aux procédures administratives
•Adapter ou élaborer de nouvelles procédures.
•Gérer les plannings
•Coacher et Manager l’équipe d’encadrement
•Définir et concevoir les moyens de développement local
•Négocier / Proposer des prestations
•Prospecter
•Mise à disposition des moyens nécessaires au bon foctionnement de l’exploitation
•Etre force de proposition dans le développement commercial du centre de profit
•Elaboration et suivi des tableaux de bords
•Suivre quotidiennement les performances (tableaux de bord et graphiques) et confirmer les objectifs
•Animer les réunions du personnel
•Négocier avec les représentants du personnel et les représentants Syndicaux
•Maintenir une communication étroite avec la direction du réseau France-Europe
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