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Anthony ELOY

Templemars

En résumé

« Je ne perds jamais, soit je gagne soit j’apprends »

Cette citation de Nelson Mandela définit très bien mes 10 premières années de carrière où j’ai parfois gagné, souvent appris, et où j’ai eu l’occasion de manager des collaborateurs et collaboratrices qui étaient parfois plus compétent(e)s dans leur domaine que moi, et avec lesquel(le)s nous avons pu transformer des idées en réalités.

Compétiteur, réalisateur, humaniste, je suis convaincu que la clé de tout projet d’entreprise est le collaborateur, l’être humain qui, en développant sa confiance, sa motivation, ses responsabilités, peut permettre de relever tous les défis des années à venir.

C’est la raison pour laquelle, chez Castorama, et plus largement chez Kingfisher France, nous accompagnons plus de 20.000 collaborateurs tous les jours afin de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous. Un défi quotidien et une aventure humaine passionnante !

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Organiser
Organisation
Commerce
Créativité
Accompagner
Développement
Gestion

Entreprises

  • Castorama - Directeur de magasin

    Templemars 2015 - maintenant Castorama Eragny
    Équipe de 120 personnes dont 10 cadres
    Gestion économique du magasin
    Optimisation des indicateurs de performance
    Accompagnement du changement
    Mise en place des plans promotionnels, merchandisings et digitaux sur le point de vente
    Management de l’équipe magasin ( recrutement, entretien de développement, formation, identification des potentiels évolutifs)
    Animation d’un comité de direction
    Accompagnement des équipes sur le terrain
    Animation des équipes sur la stratégie digitale et omni-canal
    Analyse de la concurrence
    Construction et animation de la stratégie de communication (Interne/Externe)
    Participation aux réunions en région sur le pilotage de l’activité commerciale et de la stratégie de l’enseigne
  • Castorama - Directeur Magasin Stagiaire

    Templemars 2015 - 2015
  • Auchan - Responsable Commerce Alimentaire

    Villeneuve-d'Ascq 2014 - 2014 Membre du comité de direction du magasin
    Garant de la politique de l'entreprise
    Accompagne une équipe de Chefs de Rayons
    Garant des résultats de mon secteur
  • Auchan - Chef de secteur MBA

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - 2014 Membre du comité de direction du magasin
    Garant de la politique de l'entreprise
    Accompagne une équipe de Chefs de Rayons
    Garant des résultats de mon secteur
  • Auchan - Chef de Rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2013 Depuis Mars 2010

    Chef de Rayon Boulangerie - Pâtisserie

    Référent sur la file Boulangerie pour la région Ile de France (Formation des nouveaux Chefs de Rayon Boulangerie, mise en place de nouveaux process, développement de nouvelles gammes...)

    Membre du groupe de travail sur le Post-Formatage des palettes en plateforme logistique IdF

    Développement de nouveaux process de fabrication au niveau National
  • Auchan - Chef de Rayon en Formation

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2010 Ecole des Managers d'Auchan

    Principes de gestion et de management des Hommes
    Principes de gestion de carrière appliqués aux métiers de l'encadrement et des employés
    Principes du management participatif
    Impact des évolutions sociétales et technologique, sur la relation au travail et le management
    Adaptation des pratiques managériales dans un contexte en pleine évolution

    Commerce du Discount
    Les évolutions des tendances de consommation
    Mieux connaître et comprendre nos clients
    Connaître la concurrence
    Contribution du CR à la satisfaction du client
    Connaître et utiliser les moyens pour construire le commerce :
    La structure d'assortiments
    La politique promotionnelle
    La politique prix
    La politique de fidélisation des clients

    Être Commerçant et Entrepreneur
    Mettre en oeuvre les techniques d'implantation et de gestion d'un rayon
    Mesure de l'impact d'une rupture, d'un changement de prix, d'une réimplantation sur la rentabilité d'un rayon
    Être acteur des résultats en terme de CA et de rentabilité

    La gestion du Discount : être commerçant, entrepreneur et discounter
    Avoir le "sens" de la gestion
    Comprendre les indicateurs indispensables à suivre pour piloter le commerce
    Connaître les différentes lignes de frais d'un compte d'exploitation : CA, Marge, Frais de personnel, Frais de structure, Résultat opérationnel...
    Comprendre les mécanismes des frais pour pouvoir agir en véritable commerçant et discounter

    Bien communiquer pour mieux manager
    Les différentes approches de la communication orale
    Les techniques de communication favorisant la communication
    Organiser, préparer et animer un entretien
    Adapter la comunnication aux situations rencontrées
    Utiliser régulièrement certaines techniques de communication pour qu'elles deviennent des réflexes

    Manager mon équipe
    Utiliser la réunion comme un outil de management d'équipe
    Organiser, préparer et animer une réunion
    Ajuster les techniques d'animation aux différents types de réunion
    Privilégier les comportements et attitudes d'animation
    Savoir gérer les comportements des participants

    Mener un entretien d'évaluation
    Comprendre les objectifs, la finalité et le fonctionnement d'un entretien d'évaluation
    Savoir mener des entretiens d'évaluation de qualité pour renforcer le management de proximité

    Les bases de la législation sociale et dialogue social avec les IRP
    Appliquer la réglementation en matière de contrat de travail : Durée de temps de travail, CP et absences...
    Les différentes structures représentative du personnel : Rôle et missions des IRP, sensibilisation au dialogue social...

    Sensibilisation à la sécurité
    Sensibiliser l'encadrement à ses responsabilités
    Développer l'efficacité de la collaboration entre l'encadrement et la sécurité

    Juillet 2009 à Mars 2010

    Rayons PFLS (Charcuterie LS, Traiteur LS, Crèmerie, Fromage LS et Surgelés) et Boulangerie-Pâtisserie

    Gestion de rayon, Management des équipes, Mise en place d'opérations commerciales, gestion des commandes, Planification, Formations à l'école des managers d'Auchan...
  • Auchan - Apprenti Chef de Rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2009 Stage ESC Compiègne : Stage cadre en alternance

    Octobre 2008 à Juin 2009

    Rayon Boulangerie-Pâtisserie

    Gestion du rayon, management des équipes, mise en place de visites atelier, création groupe de travail double cuisson, gestion des commandes, réimplantation du rayon...
  • Décathlon - Responsable Univers Nature

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2008 Stage ESC Compiègne : Découverte d'un métier

    Juin à Août 2008

    Gestion des flux, Mise en place des plannings, Pilotage hebdomadaire, Organisation de la journée de la chasse…
  • Décathlon - Assistant Responsable Univers Forme

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2007 Stage ESC Compiègne : Découverte de l'entreprise

    Mai à Septembre 2007

    Magasin de Beauvais (60)

    Conseil Client, Gestion de Stock, Mise en place d’opérations commerciales, Responsable des TGs
  • Harry's - Assistant Chef de Secteur

    2006 - 2007 Missions sur la fin d'année (Décembre)

    Gestion de Stock, Promotion des Produits, Reportings Hebdomadaires, Brief et debrief des équipes

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Compiegne 2005 - 2009 Chargé d'affaires financières et commerciales

    Responsable informatique de la Junior Entreprise en 2005 - 2006 ;
    Président de l'association Vision en 2006 - 2007 ;
    Superviseur des associations de l'ESCC en 2007 - 2008 ;
    Président du BDE en 2008 - 2009
  • ESC Compiègne

    Compiegne 2005 - 2009
  • Université Antilles Guyane

    Schoelcher 2003 - 2005 Economie
  • Lycée Bellevue

    Fort De France 2000 - 2003 Economique et Sociale

    Bac ES Spécialité ES Mention AB

Réseau

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