Anthony Liguori
Contrat de professionnalisation- Chargé de développement, CRGE Languedoc-Roussil
"Avoir des objectifs est non seulement nécessaire pour nous motiver, mais c'est essentiel pour que nous restions en vie"
Je m'appelle Anthony Liguori, je suis actuellement en contrat de professionnalisation au sein du Centre de ressources des Groupements d'Employeurs du Languedoc-Roussillon.
Suite à un DUT Techniques de Commercialisation effectué à l'IUT de Béziers, j'ai réalisé mon stage, puis ensuite mon contrat de professionnalisation au sein de cette structure dynamique et ambitieuse.
Ce contrat de professionnalisation concilie mon activité de chargé de développement avec une licence Responsable du Marketing et Développement Commercial effectuée au sein de l'Ecole de Commerce IDRAC. Mon objectif, via ce contrat ce professionnalisation, est de pouvoir acquérir des méthodes et capacités professionnelles significatives, tout en ayant la possibilité de développer une expertise et une connaissance nécessaires via la partie "Etude".
J'ai de nombreuses aspirations en termes de poursuite d'études (Master I et II), à savoir une spécialisation dynamique dans le Management, une discipline qui m'attire par sa diversité et son étendue.
Je suis également Président fondateur de l'association "Les Anciens TC de l'IUT de Béziers". Cette initiative dynamique a pour finalité de créer un réseau propre à la communauté TC de l'IUT de Béziers. Les valeurs de partage, d'entraide et de réciprocité sont bien entendu les maîtres mots de façon à proposer des opportunités professionnelles aux différents acteurs de notre réseau.
199 contacts- Développer les services et accompagnements (Communication,développement et prospection,mise en réseau, etc.) du CRGE Languedoc-Roussillon en adéquation avec les besoins terrains des groupements d'employeurs
- Animer un réseau de groupements d'employeurs dans une optique de partage d'expériences, de mutualisation d'actions,d'idées et de méthodes, etc.
- Création, animation et coordination du Club des responsables de groupements d'employeurs;
- Gestion de la stratégie de communication (Outils de communication, site internet, gestion de la Newsletter, forums et salons professionnels, etc.)
- Coordination d'une équipe de 6 étudiants dans la mise en place du projet (Tableaux de bord hebdomadaires, gestion d'un blog interne, entretiens individuels mensuels, etc.)
- Actualisation et qualification de la base de données des anciens étudiants depuis 1992- Réalisation des différents dossiers de subventions(FSDIE, IUT Béziers, Agglomération de Béziers)
- Création du plan de communication (plaquettes, prospection des anciens étudiants, gestion du blog externe, etc.)
- Gestion logistique liée à l'organisation d'une conférence et d'un cocktail dinatoire
Réalisations :
- Mise en activité de l'association des "Anciens TC de l'IUT de Béziers"
- Organisation d'une conférence sur "La création d'entreprise et l'influence des réseaux"
- Organisation d'un cocktail dinatoire réservé aux anciens et nouveaux étudiants de l'IUT de Béziers
- Mobilisation intéressante des partenaires professionnels et institutionnels de Béziers
2011 - 2011Chargé de développement:
- Analyse des besoins des GE via un contact direct (entretiens individuels semi-directifs)
- Développer l'offre de services du CRGE LR
Mission : Découverte de l'entreprise + développement des actions commerciales de l'entreprise
Réalisation: Un rapport écrit avec:
- un plan d'actions commerciales (actions, objectifs, moyens de contrôle...)
- des recommandations en termes de :
* Management (participation plus active des cadres opérationnels, une plus grande décentralisation du pouvoir...)
* de communication interne et externe (envisager un site internet vitrine dans un premier temps, catalogue...)
* d'orientation produit (produits ayant le plus fort potentiel sur le marché global en question, adaptation aux tendances du marché)