Antoine Goubot

Retrilog est une entreprise de logistique dont la mission principale est la collecte des D3E (Déchets Électronique, électrique)en fin de vie, soit réemployables ou destinés à être recyclés.
L'entreprise couvre les Côtes d'Armor et le Morbihan.
Émanation du Groupe Emmaüs, par le Biais de l'Association Emmaüs Action Ouest qui est le regroupement des 14 Communautés Emmaüs du Grand Ouest, est une entreprise d'Insertion, qui permet de former des chauffeurs et des agents de quai pour un emploi durable.
Ma mission consiste à développer le commercial et à mettre en place une filière des D3E Professionnelle, pour tout ce qui concerne l'informatique, les portables, les cartouches d'imprimante et le mobilier de bureau, afin de développer des débouchés occupationnels pour les Compagnons des Communautés Emmaüs, qui doivent évoluer avec les nouvelles législation concernant le tri et la récupération des matériels.
www.retrilog.fr
www.retritex.fr
www.emmaus-action-ouest.fr
Pour cela je représente sur la Bretagne, une autre entreprise du Groupe Emmaüs : Les Ateliers du Bocage www.ateliers-du-bocage.fr

Le Groupe H3o, spécialiste des ressources humaines,d'origine nantaise, souhaite se développer sur la Bretagne, en offrant aux entreprises de taille moyenne, son expertise de plus de 10 ans, en recrutement spécialisé, conseil et formation, et enfin management de transition.
La Mission du Groupe :"Transformer les ressources humaines en richesses humaines, pour améliorer la performance opérationnelle."
J'ai rejoint cette entreprise, parce que je suis convaincu que la richesse humaine est le facteur clé de réussite de toute entreprise, elle est son facteur de différenciation, dans un monde globalisé, elle est sa vraie valeur ajoutée.
www.h3o-rh.fr

Au sein de la holding qui regroupe différentes activités :
- Génie Écologique et Biodiversité : Pôle Ingénierie et Travaux.
- Bois Breizh, bois et piquets
- Potager d'Antan : Maraichage Biologique
- Staffcraft et Staff management : www.staffcraft.com
Fonctions de support pour les activités : administrations, comptabilité, logistique, conseils, stratégie, etc.
www.dervenn.com

Entreprise Régionale de Transport Routier de Marchandise par l'Insertion.
Duplication de 2 entreprises semblable crées à Lens et Lille.
Fondée avec le support du Réseau Entreprendre Autrement, le Réseau Entreprendre Bretagne et le Club des Créateurs 35.
Affilié au Réseau UREI Bretagne.

Formation Management, Marketing et Commerciale

Vendre et faire connaître la méthode Mastership. Cf Le livre : " Master Management " de Claude Desbordes, ed l'Express.
Missions de formation commerciale, mise en place d'un CQP.
CA 2003/2002 = + 300 %

Membre fondateur dés le test de départ avec Petit Navire et la Scarmor. Chaque année montage de prospectus chez chacun des distibuteurs.Fin 2000, réseau constitué de 130 entreprises regroupant plus de 100 000 salariés : le 1er réseau économique breton.

Mise en place de la fonction Trade-Marketing avec les enseignes de distibution.
Réorganisation Commerciale de la région Ouest, et négocaitions.
Suivi des budgets et des négociations pour les Centrales Leclers, Intermarché et groupe Casino, en marque Nat. et marque réservée.

Année Sabbatique en Famille de formation et de discernement.

Choix du Logiciel et élaboration de la stratégie Merchandising.
Lancement du renouvellement de la gamme Maquereaux

Chef de projet assortiment Champion à Mondeville , puis chef de produit assortiment/tarif pour la Centrale d'Achat : CAP à Levallois.

Profes simple. Chantre, employé à l'activité de Microfilm et au pôtager.

ORSA à Saumur, puis affectation au 3ème Hussards à Pforzhzeim (RFA).
Capitaine de réserve.