Antoine Gravet
Responsable Qualité & Pédagogie, Connaissance Network
J'occupe actuellement le poste de Responsable Qualité et Pédagogie au sein de Connaissance Network. Cela passe d'abord par le recrutement de formateurs/ Consultants sur les réseaux professionnels tels que Viadeo, LinkedIn et Twitter, Xing, pour des missions précises, en inter et intra entreprise.
Ensuite, je m'occupe de la qualité des formations dispensées, depuis la sélection des profils de formateurs (sur la toile et en face à face), jusqu'au feedback des stagiaires en passant par le déroulement des formations. Je m'assure que le suivi des formations soit effectif et qualitatif, de manière à ce que les formation soit optimales et respectes les Valeurs de Connaissance Network.
Enfin en Collaboration avec Mme Becquereau, je m'occupe du développement de la marque employeur, la e-réputation, de la communication de Connaissance Network et tous les évènements liés à son développement, notamment le lancement de notre Campus Numérique 2.0:
Avec la création de notre Campus Numérique 2.0, la qualité et le suivi des formations prennent un autre tournant. Rejoignez nous!
Après avoir obtenu mon Diplôme de Master MEDC (Management des Équipes et Développement des Compétences) à l'IAE de Valenciennes, je mets à profit mes connaissances et compétences acquises au long de mon cursus pour Connaissance Network. J'améliore de ce fait mon expérience professionnelle.
Mon projet, à terme est d’être un expert en formation et gestion des compétences, afin de suivre les futurs salariés dans leur projet professionnel.
Lors de mes expériences antérieures, j’ai pu développer des compétences en autonomie, prise d’initiative; le sens du contact et qualité organisationnelle, lors de réunions d’audit ou de présentation de divers projets d’entreprise. Les projets encadrés et mémoire réalisés pendant ma formation à l’IAE m’ont aussi permis de développer mon esprit d’équipe, ma réactivité et ma pugnacité.
2011 - 2012Animer les Réseaux formateurs, réseaux sociaux, réseaux professionnels, la plateforme collaborative interne
S'occupe de la partie recrutement des Formateurs, et référencement.
Collecter, Visualiser la qualité des formations, des prestations : retour des feedback, des synthèses de formation via le Bilan Qualité des stagiaires ainsi que le Rapport de Mission des Formateurs. Gérer la Pédagogie des Formateur, gérer si dérives
Gérer les relations avec de nouveaux partenaires professionnels dans les contenus de formation
2011 - 2011Diffuser l'image de l'entreprise dans les réseaux sociaux afin de faciliter l'accès aux formateurs, et de leur assurer une plus grande visibilité, sur les réseaux sociaux pour le compte de l’entreprise (Viadeo, LinkedIn, Facebook)
2010 - 2010Ressources Humaines :
Analyse et sélection de CV
Collaboration à la mise en place d’une GPEC(Fiches de poste)
Conception élaboration des contrats professionnels
Formalisation DUE, RI, DU
Veille juridique : cas d’inaptitude, licenciement pour faute.
Veille concurentielle.
Benchmarking