Antoine Griva
VRP - Technicien commercial, Vie et Véranda
J'ai travaillé en Angleterre pendant 4 ans. Tout d'abord, dans une entreprise familiale de vin, Moreno Wines, en tant qu'assistant Marketing puis j'ai décidé de rentrer dans un grand groupe, AIG (+100 000 employés, +120 milliards de CA, situé dans 130 pays) en tant que Sales executive, chargé de vendre des assurances aux employés de GMS.
Ma capacité d'adaptation, ma flexibilité et ma force de travail m'ont aidé à atteindre mes objectifs.
Après 4 ans passés en Angleterre, j'ai décidé de rentrer en France et de mettre à profit mes compétences techniques et connaissances linguistiques.
Aujourd'hui, je travaille en tant que Responsable Technicien-commercial chez Vie et Véranda à Marseille.
30 contactsMon rôle est de créer des vérandas pour mes clients. Notre agence est situé sur la zone de Plan de Campagne et mon secteur est le 13, 83, 06. Complètement indépendant, il faut travailler de façon très organisé afin de ne pas perdre son temps.
2010 : CA 506 000€, 1er sur 6 commerciaux, 12e sur 70 commerciaux et 37 vérandas réalisés/posés.
2011 : CA 554 000€, 1er sur 6 commerciaux, rang national inconnu et 40 vérandas.
2008 - 2009En tant que responsable de l'agence de Sainte Maxime, je dois accueillir, présenter et vendre des logements neuf sur plan.
Il est important de connaitre le produit parfaitement ainsi que les différents dispositifs fiscaux.
Résultats : 7 ventes réalisées pour un montant de 5 millions €.
2006 - 2008Mon objectif était de vendre lors un face à face de 15 minutes, un produit financier à des employés de grandes entreprises tel que ASDA, SAINSBURY...
Après plus d'un an, j'ai atteint une moyenne de 80% des objectifs de ventes et j'ai maintenu ma position dans les 10 premiers vendeurs sur 50 malgrès le déclin de l'activité.
Cette expérience m'a permis de développer mon sens de l'autonomie, organisation, relationnel, et mes capacités de persuasions et d'adaptations.
2005 - 2006Mon objectif était d'améliorer et de développer notre département Marketing.
- Création des fiches techniques de chaque vin (300 vins),
- Organisation d'évènements promotionnels,
- Création d'un dossier de presse,
- Développement du fichier client et fournisseur via le logiciel Access.
