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Strass Events
- GERANT
2016 - maintenant
Expérimenté, sens du service. GERANT * STRASS EVENTS.EU * Autonome, passionné, créatif. Gérant, fondateur d'une entreprise (EURL) de
Organisé, pluridisciplinaire. d'organisation événementielle. BtoB, BtoC.
Déterminé, très bon relationnel. Strass Events est spécialisée dans la création et la coordination
Fiable, engagé, responsable. d'événements. Une agence événementielle sur mesure. Démarcher et répondre à la demande client en créant une offre dans les respects du cahier des charges. Suivi, production, facturation.
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La Guinguette du Rhin by JAP Events
- Directeur Artistique
Souffelweyersheim
2013 - maintenant
Votre événement clé en main, notre passion !
JAP Events, organisateur d'événements.
Programmation, gestion : artistique et technique.
Création artistique. Conseils. Régisseur général.
Promotion, communication, diffusion.
Entreprises, CE ou particuliers :
Animation de soirée, fête, Noël, karaoké, EVJF, mariage, anniversaire.
Nous vous proposons des animations professionnelles clé en main.
Orchestre, artiste, caricature, spectacle, cabaret, danse.
Vous avez raison de faire appel à un professionnel pour l'organisation de votre événement.
Depuis 2006, j'organise tout type d'événement.
Events manager, c’est l’accompagnateur de votre projet pour faire d’une manifestation une réussite.
Programmation, gestion artistique, technique et financière.
Mon expérience et des solutions pour un prix adapté à votre budget.
Un professionnel à votre service, c’est un travail soigné et déclaré.
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Velum International
- Chargé d'affaires
BISCHOFFSHEIM
2006 - 2011
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LILLY FRANCE
- COORDINATEUR DE MAINTENANCE
2006 - 2006
Expérience client COORDINATEUR DE MAINTENANCE * Base de données prestataires
Communication Gérer la maintenance des équipements via la sous-traitance.
Réseaux sociaux Définir, sélectionner, négocier, suivre, les sous-traitants dans leurs
Community manager prestations technique, qualité, sécurité, coûts, délais.
Mailing Planifier, coordonner, organiser les tâches de maintenance
en concertation avec les services connexes.
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Vit'actif
- Membre
2006 - 2007
Membre actif de VIT'ACTIF.
Vit'actif est une association de cadres et de jeunes diplômés basée à Strasbourg.
Vit'actif regroupe des cadres et agents de maîtrise déterminés à retrouver une place dans le milieu professionnel.
Sa démarche repose sur une dynamique collective pour explorer le marché caché de l'emploi et bâtir un réseau actif de partenaires.
Ses membres sont cooptés, proactifs et acteurs de leur développement professionnel.
Nous sommes à votre disposition au : 03 88 79 77 10
contact@vitactif.info
www.vitactif.info
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Lilly France - site de production Fegersheim - F 67
- Expert / Superviseur / Coordinateur de maintenance
1991 - 2006
Production pharmaceutique (médicaments injectables / lyophilisés) www.lilly.fr
2004 - 2006 Service "production, distribution utilités & HVAC", en tant que cadre :
Expert équipements
Mettre en place la maintenance basée sur la fiabilité. (MBF/RCM)
Veille réglementaire "utilités". (disconnecteurs, aéroréfrigérant, etc.)
Etudier les améliorations des réseaux, des équipements, état de surface, rouging,
contrôle pression, etc. dans le respect BPF / GMP, pharma, IQ/OQ/PQ.
Superviseur
Manager l'équipe froid, HVAC tertiaire, sprinkler.
Définir, rédiger, négocier contrat d'externalisation HVAC tertiaire.
1999 - 2004 Service "production, distribution utilités & HVAC" :
Coordinateur de maintenance
Assurer la sous-traitance de la maintenance des équipements du service (grp
froids, distillateurs, osmoseurs, chaudières, réseaux, CTA, filtration, sprinkler, etc.)
Définir, sélectionner, négocier, suivre, les sous-traitants dans leurs prestations
technique, qualité, sécurité, coûts, délais. Mettre en place des contrats annuels.
Planifier, coordonner, organiser les tâches de maintenance pour les arrêts
technique en .concertation avec les services connexes (QC, sécurité, prod.
validation)
Tracer, documenter, rédiger toutes les interventions de maintenance.
1995 - 1999 Service informatique, centre d'appel "help line" :
Superviseur / télé technicien
Développer, mettre en place le centre d'appel informatique pour la France.
Utiliser, améliorer, gérer la gestion de la relation client (CRM / Remedy)
1992 - 1995 Service Maintenance :
Gestionnaire, formateur GMAO
Lors de la mise en place de la GMAO (Maximo), définir les besoins de la
maintenance et être l'interface avec le service informatique. Administrer la base
de donnée.
Développer les outils de reporting. (BO)
Former, assister les 400 utilisateurs.
Définir, rédiger les plans de maintenance préventive, la classification des
Equipements.
1991 - 1992 Production biogénétique :
Technicien process
Dans le cadre de l'implantation d'une nouvelle unité de production biogénétique,
expatriation de 4 mois aux Etats-Unis. Formation continue dans les domaines
de la chimie, chimie analytique, génie biologique, instrumentation, régulation,
chromatographie, purification, fermentation, etc.
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Pack Office
- MANAGER PRODUCTION
1986 - 1986
Anglais Manager, encadrer des équipes de production. Suivi de tableaux de
bord, gestion des contrats de travail. Mise en place de procédures.
Amélioration, ergonomie des postes de travail.
JOHNER@LAPOSTE.NET 56 ANS 06 82 59 21 73 JOHNER
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Clestra - Baco - Sony
- Superviseur AM
1986 - 1991
Clestra Clean Room - Production cloison et plafond pour salle blanche - F - Strasbourg
1989 - 1991 Atelier d'assemblage de plafond :
Chef d'équipe / AM
Démarrer l'activité plafond, organiser, gérer le personnel, respecter les délais
de livraison en concertation avec la production amont
Baco - groupe LEGRAND fabriquant de matériel électrique - F - Strasbourg
1988 - 1989 Atelier d'assemblage voyants, interrupteur, bouton de cde (ACS) :
Chef d'équipe / AM
Manager, encadrer un atelier de 30 pers. en organisant une production en flux
tendu pour améliorer le respect des délais.
Sony France - électronique grand public - F - Ribeauvillé
1986 - 1988 Production, assemblage de lecteur de CD.
Chef d'équipe / AM
Formation au Japon pour participer au démarrage de la nouvelle usine.
Appliquer les méthodes de production Sony dans le respect des guides lines
(Kamban, vide de chaîne, zéro défaut, inventaire en ligne, etc.)
Manager une équipe de 25 pers.
