- Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CE, DP et CHSCT)
- Conseil auprès des opérationnels sur les problématiques en droit social individuel et collectif
- Gestion des relations avec l'Assurance Maladie et des contentieux en matière de risques professionnels en lien avec les cabinets d'avocat
- Pré-contentieux et suivi des contentieux Prudhommaux en lien avec les cabinets d'avocat
- Gestion et/ou participation à la mise en Ĺ“uvre de projet RH ou corporate
2009 - 2010- Organisation/ négociation des élections CE/DP (9 établissements / 3000 votants)
- Suivi des contentieux collectifs (notamment dans le cadre de l'application de la loi du 20 août 2008 relative à la réforme de la démocratie sociale)
- Conseil par courriel et par téléphone en droit du travail individuel et collectif auprès des professionnels RH des établissements du Groupe
- Gestion de "chantiers" de négociation
- Veille et élaboration de notes de synthèse sur des sujets d’actualité juridique
2007 - 2008- Conseil par courriel et par téléphone en droit du travail individuel et collectif auprès des professionnels RH des établissements de l’entreprise
- Veille et études sur des sujets d’actualité juridique
- Préparation de dossiers contentieux et rédaction de transactions
- Gestion de "chantiers"