Antoine Richebois

Recrutement/Relations Ecole
Evaluation des besoins stagiaires, intérimaires et profils juniors en collaboration avec les managers
Rédaction d’annonces et sourcing
Qualification téléphonique et entretiens
Intégration et suivi des nouveaux entrants
Etablissement de la taxe d’apprentissage 2011
Création puis mise en place d’un livret stagiaire

Relations Sociales
Participation aux Instances Représentative du Personnel (E/DP/CHSCT)
Organisation d’élections professionnelles (CE/DP) pour le siège
Réalisation du protocole préélectoral, participation aux négociations avec les IRP
Refonte de la maquette du Bilan Social

Emploi et Développement
Chef de projet pour la création d’une base Mobilité sur l’intranet du groupe à destination des collaborateurs :
Etablissement d’un cahier des charges, sélection d’un prestataire, suivi et déploiement du projet ; formation des collaborateurs à l’outil
Refonte du séminaire à destination des nouveaux embauchés et gestion du pilote

Chef de projet pour la mise à jour du Schéma Directeur Des Ressources Humaines (Etat des ressources Humaines + Plan d’action RH sur 3 an
Présentation de la mise à jour en Comité Directeurs
Participation aux Instances Représentatives du Personnel(CE/DP/CHSCT/Commission Formrmation)

Créations et suivis de projets éducatifs pour des collégiens et lycéens :
Aide à la recherche d’objectifs professionnels et individuels
Conseils individualisés/ soutien scolaire

Management d’une équipe de travail (7 personnes) :
.gestion des plannings/ des absences/ suivi des objectifs/
.gestion de la motivation
Promotion de produits, ventes (assurances, mutuelles)