Antoine SAVARY
CADRE COMMERCIAL : Un Relationnel puissant et l'Expérience du terrain
CITIUS, ALTIUS, FORTIUS…..
( Henri DIDON )
Face à la situation économique actuelle, le recruteur n’a pas le droit à l’erreur et la catégorie des seniors représente une valeur sûre : la force de l’âge, des expériences professionnelles probantes, des motivations réfléchies constituent un portefeuille d’atouts.
Autodidacte dans le domaine du commercial, les fils conducteurs de mon cursus atypique sont contacts, écoute, conseil et vente. Dynamique et autonome, j’ai décidé de proposer mon point fort, à savoir ma grande aisance relationnelle, à une société qui offre de réelles perspectives d’évolution tant sur le plan professionnel que personnel et ce avec une réelle disponibilité ; CONTRIBUER A FAIRE PROSPERER UNE ENTREPRISE EN UTILISANT MON SAVOIR-ÊTRE ET MES SAVOIR-FAIRE.
Homme de terrain, je recherche sur un secteur PARIS I.D.F.un poste de Commercial Confirmé, Chargé de Clientèle, Chef de Secteur où je ferai adhérer à la stratégie de l’entreprise et saurai fédérer pour générer des résultats. Mes qualités en matière de contacts contribuent également à me diriger vers les Relations Publiques.
De niveau BAC + 2, je suis déterminé à m’investir, et toujours apprendre pour m’intégrer au plus vite. Ma motivation sans faille sera puisée dans le lien entre mes valeurs et ce que propose l’entreprise.
C’est parce qu’à 47 ans cette démarche représente un vrai challenge que je réussirai et que mon C.V. est consultable sans modération !
Recevez, Madame, Monsieur, mes meilleures salutations.
Antoine SAVARY
2007 - 2009Au sein d'une société importatrice et grossiste en épices, du vrac à des formats spécifiques comptant plus de 1200 Références ,
prospection, négociation, fidélisation, développement d’une clientèle ciblée : GMS, grossistes, semi-grossistes, épiceries fines…
Achats, suivi des commandes et des recouvrements.
1998 - 2007Dans cette PME grossiste en fruits et légumes, spécialiste de la corbeille de fruits ,prospection et fidélisation d'une clientèle dans le circuit C.H.R. Encadrement de 40 personnes en période de surcroît d’activité pour la conception de corbeilles destinées à la grande distribution.
1996 - 1997Prospection et vente auprès de débits de tabac de briquets et articles de tabletterie.
Implantation d’un nouveau concept de briquet auprès de 300 buralistes
1987 - 1989Accueil de la clientèle / Encadrement du personnel
1986 - 1987Formation en Techniques d’Entretien (méthode Xerox).
1984 - 19853 saisons en France, Italie et Sénégal.
Participation à toutes les animations, aux spectacles et relations publiques auprès des GM.