Antonella Viland

Consultante auprès des créateurs et chefs d'entreprise de la région Rhône Alpes depuis 2005, manager, responsable pédagogique, formatrice et férue d'animation, j'ai pu observer dans le détail les difficultés rencontrées par les porteurs de projet pour mener à bien leur envie d'entreprendre.

En effet, chacun, quelque soit son parcours et son niveau d'étude, doit rapidement développer les compétences clés de l'entrepreneur. Quid du créatif sans connaissance en gestion ? Du technicien peu communicant ? Du cadre s'immergeant dans l'univers de la Petite Entreprise ?

Les clés de la réussite passent alors par une formation adéquate, permettant de combler les lacunes de chacun, de mettre en lumière les points de vigilance et de guider et d'orienter chacun à travers les étapes fondamentales de la création ou reprise d'activité.

Parce que nous avons tous des niveaux et des attentes différents, Ma Création d'Entreprise met l'accent sur une formation individuelle à distance : vous choisissez votre rythme de formation et modulez les durées de formation par thème selon votre niveau.

Vous avancez alors plus vite dans la bonne direction.

Votre accompagnement individuel peut alors se concentrer sur la valeur ajoutée en apportant des réponses plus précises à vos attentes. Nous mobilisons les experts nécessaires à votre réussite. Votre projet prend forme et nous pouvons alors vous aider à ouvrir le champs des possibles en enrichissant vos idées.
Avec Ma Création d'Entreprise, je souhaite vous apporter les clés pour entreprendre et bien démarrer ce projet qui vous tient tant à coeur.

Participation au redéploiement des services boutique de gestion sur le Rhône et la Loire.
Accompagnement à la création reprise d'entreprise des porteurs de projets.

Différents Postes dans l'entreprise :
09/07-06/08 Responsable Pédagogique et Responsable Territoire
06/06-06/08 Responsable Territoire
05/05-06/06 Chargée de Mission



• Mise en place de stages longs en gestion (sélection intervenant, cahier des charges, organisation, communication, recrutement des stagiaires, gestion administrative, reporting aux financeurs, démarche qualité, amélioration continue)

• Recrutement, Formation et Encadrement d’équipe (8 à 15 pers.) : Intégration, Suivi de production, organisation, procédures, gestion des compétences…
• Animation de formation : Module gestion (3 jrs), Module Simulation de vie d’entreprise (2 jrs)
• Représentation de la structure : partenaires, collectivités, CDPRA, CTCE…
• Travaux de synthèse et d’amélioration

• Accompagnement à l’élaboration de projet (étude de marché, aspect juridique, fiscal, social, montage de prévisionnel, recherche du financement, dossier de demande d’aide et subvention) : 100 entreprises crées ou reprises
• Animation d’atelier: étude de marché, communication, plan d’affaire (6-12 pers.)

Territoire : Ain, Rhône, Loire

Chargée de recherche
Profil Cadre et Non Cadre en Finance

•Approche directe et approche par annonce
•Prise de références auprès des anciens employeurs
•Constitution dossier de présentation (Compte rendu, grille d’évaluation)
•Relation commerciale
•Suivi des entretiens : Feed back client et candidat, aide à la réflexion
•Contact client récurrent : prise de commande, définition de poste
•Gestion des canaux de recrutement
•Gestion administrative du bureau