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Antonio Filipe FERREIRA BOUCA

Paris

En résumé

Je recherche un poste comportant du Management et de la gestion de projet pour poursuivre le développement de ces compétences que je pratique depuis plus de 20 ans.
A ces compétences, je recherche constamment à développer personnellement aussi celle de la communication (Process Com, Triangle de Karman, ...) entre humain. Lors de mon parcours professionnel, j'ai eu la satisfaction de pouvoir vivre un certain nombre de réussites de projets stratégiques. Au sein de mes différentes équipes, j'ai fait le choix personnel d'un leadership qui développe l'intelligence collective, le partage des savoirs et des REX, et d'être ensemble dans une démarche agile et claire dans les rôles et responsabilités des uns et des autres.
Je me suis engagé dans une démarche de coaching (parrainage) auprès des nouveaux managers. Et la demande de ma direction du numérique et du Digital, j'ai réalisé le coaching d'un Directeur de Projet en charge du lancement d'un projet stratégique dans le Digital (Micro-service & API Management).
Aujourd'hui, je veux relever de nouveaux challenges professionnels.
Je souhaite :
- pouvoir mettre en oeuvre ma vision du développement des ressources qui me sont confiées en adéquation avec les besoins métiers et clients.
- m'impliquer dans la définition des besoins stratégiques sous ma responsabilité, pour ensuite les décliner en objectifs avec mes futures équipes.
- mobiliser mes futures équipes dans la pratique de la culture de l'excellence opérationnelle.

Digital, Data, IA sont des vecteurs d'aujourd'hui sur lesquels les stratégies peuvent s'appuyer et sur lesquels je souhaite apporter les bonnes réponses avec les humains de mes futures équipes pour nos métiers et clients

Mes compétences :
Assurance
Informatique
Coaching de cadres
Data management
Management de portefeuille de projets
Direction de projet
Management

Entreprises

  • Malakoff Mederic Humanis - Manager de Projets

    Paris 2019 - maintenant Membre du comité d'engagement des projets du programme Galiléo pour la convergence des deux groupes et de leurs SI.
  • Groupe Humanis - Assurance de Personnes - Directeur de programme

    2017 - 2019 Pilotage du portefeuille de projets du SDIT ( Schéma Directeur IT), en tant que Directeur du programme du SDIT dont l’objectif est la transformation de la direction du Numérique sur les axes Infrastructures, Digital et Applicatif.
    Mise en place d'une direction de programme composée de 4 ETP dont 2 PMO, et d'une gouvernance dédié avec déploiement de la méthodologie de projet SI du groupe.
    7 000 j.h par an et en budget investissement & accompagnement 4 500 K€
    Communauté de 25 à 35 Chef de projets par an
  • Groupe Humanis - Assurance de Personnes - Responsable du service Intégration de données

    Paris 2007 - 2018 De juillet 2007 jusqu’à décembre 2017, Responsable du service en charge des projets majeurs d’intégration de données de portefeuilles de grands comptes (Banque de France, Alstom, …) vers le SI Pléiade, et des traitements de masse pour les restructurations de portefeuille dans le SI Pléiade.

    Réalisation en tant que chef de projets des migrations de données vers le SI Pléiade en assurance de personne. Soit l'intégration des mutuelles Radiance de juillet 2007 à mars 2009, puis de l’IP IPSEC jusqu'en mars 2010, puis de l'IP groupe IONIS jusqu'en mars 2011 dans le Groupe APRIONIS.
    Dans le cadre des fusions d'Aprionis avec les IP Vauban-Humanis et Novalis-Taitbou, réalisation à travers les programmes de convergence, CUP2012 pour Novalis-Taitbou et CUP2014 pour Vauban Humanis, du pilotage des chantiers de migrations de données vers le SI Pléiade et du co-pilotage des chantiers de recettes fonctionnelles entre mars 2011 et mars 2015.
    Directeur de projet en co-pilotage avec le directeur de projet du métier de la gestion de la délégation de gestion d'Humanis, de mars 2015 à mars 2016, réalisation du programme de migration du SI ARTHUS (Portefeuille de contrats de santé et de prévoyance en délégation de gestion) de l’ex- groupe Vauban Humanis vers le SI Pléiade d’HUMANIS.
  • Hsbc - Responsable applicatif, DBA et Chef de projet informatique - Assurance Vie

    Paris 1996 - 2007 11 ans au sein des Etudes de la MOE de la DSI de HSBC Assurance Vie dont 8 ans comme chef de projets.
    Un parcours riche en expériences et en acquisition de compétences par des évolutions sur plusieurs postes enrichissants : ingénieur système, ingénieur de développement, Analyste applicatif, DBA, Chef de projet responsable des applications d’Assurance Vie des contrats en individuel en Francs puis Euros. Les quatre dernières années seront consacrées aux projets de migration de données des anciennes applications du SI vers le futur unique SI d’assurance Vie : Picasso, en tant que chef de projet de migration de SI .

Formations

  • USTL Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 1993 - 1995 MIAGE

    Diplômé Ingénieur-Maître MIAGE

Réseau

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