Antony Camusson
Chargé de communication polyvalent
Bonjour et bienvenue sur mon profil,
Passionné et spécialisé en communication depuis cinq ans, j’ai développé mes compétences en tant que chargé de communication interne, institutionnelle et B to B.
Dans ce cadre, j'ai appris à organiser des évènements pour valoriser les salariés et les entreprises, à informer des publics variés, les médias, les entreprises et le grand public, à rédiger des discours et communiqués de presse ou encore à créer des supports de communication innovants.
D'un naturel curieux et sociable, je suis ouvert à toutes les opportunités qui me permettront de vivre de nouvelles aventures dans le domaine de la communication et d'accroître ma polyvalence.
A bientôt,
Antony
Mes Compétences:
Rédiger, Communiquer, Animer, Organiser, Créer, Innover, Synthétiser, Agir, Engager, Réfléchir et Coopérer.
95 contacts2011 - 2012Rédaction de communiqués de presse, de discours, mise à jour du site internet, création de plaquettes commerciales et d'un livret d'accueil pour les salariés,reportages photos....
Utilisation professionnelle de Indesign, photoshop et illustrator.
2009 - 2009Préparation des dossiers de presse, bilans d’opérations, gestion et analyse des retombées, création de bases de données médias…
2008 - 2010Lors de mon apprentissage, j'ai pu travailler sur des aspects variés tels que la mise en place et le suivi de plans de communication, l'organisation d’évènements presse, la gestion de revues de presse, la mise en place d’outils de communication, la création de planning stratégique, la rédaction de communiqués de presse, la préparation de reportages et d'interviews... J'ai ainsi appris à communiquer sur des aspects liés aux ressources humaines, à la responsabilité sociétale de l'entreprise notamment en termes de mécénat, à la qualité, à la technologie et aux relations presse.
2007 - 2007Organisation du séminaire annuel de l'unité: Repas, Animations, Remise de trophées pour 400 personnes
Elaboration de supports de communication
Préparation de la Journée des Talents (opération visant à valoriser les employés autrement que par leurs compétences professionnelles)
Gestion de la revue de presse