APPORT Association

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Promotion de la Psychologie des Organisations et de la Recherche sur le Travail

GRENOBLE, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Mars 2014

    Conférence-Débat : La Pénibilité au Travail

    +5000 employés

    Samedi 22 Mars 2014 de 9h à 12h !!

    La loi sur la réforme des retraites introduit la prise en compte de la pénibilité au travail. Elle reste néanmoins un concept complexe à appréhender en termes d’évaluation et de prévention pour les entreprises. Comment la diagnostiquer ? Quelles démarches, quels outils ? Quelles actions de prévention peuvent être menées ?

    Pour mieux comprendre ce vaste sujet d’actualité, quatre professionnels nous apporteront leur éclairage sur la loi « pénibilité » et ses enjeux pour les salariés, les dirigeants, et les professionnels de la santé au travail, et nous présenteront des exemples de démarches d’évaluation de prévention de la pénibilité au travail :

    - Charles Parmentier, psychologue du travail à l’Anact,

    - Thierry Libera, ergonome au Service de Santé au Travail en Savoie

    - Aline Delannoy, ingénieure en prévention des risques professionnels au Service de Santé au Travail en Savoie

    - Valérie Reverchon, infirmière du travail chez Eurotungstène

    Illustrations, analyse critique, échanges, débats, vous attendent au cours de cette conférence ouverte à tous !
  • Aujourd'hui
    2017
    Novembre 2013

    Ateliers d'Analyse de la Pratique Professionnelle

    +5000 employés

    - Animés par Marie-Anne Perrey, psychologue du travail, directrice de la société Calypso ( http://www.calypso-qvt.com/)
    - Spécifiquement créés pour les psychologues du travail, intervenant auprès de salariés en situation de travail dégradées ou en tension

    **L'Analyse de la Pratique en 5 points**
    1. Richesse des échanges entre professionnels
    2. Expertise de Calypso sur la question de la santé et de la qualité de vie au travail
    3. Fonctionnement à taille humaine
    4. Convivialité partagée autour d’un apéritif dînatoire
    5. Thématiques choisies par le groupe en fonction des besoins de chacun

    **Pourquoi participer?**
    Pour les professionnels, une occasion de se réunir pour échanger sur sa pratique et s'enrichir mutuellement.
    Pour les étudiants de M2, une occasion de rencontrer des professionnels, de découvrir l'analyse de la pratique et d'appréhender autrement le monde professionnel.

    **4 dates à noter!**
    mercredi 27 novembre 2013 - 18h-21h
    mardi 21 janvier 2014 - 18h-21h
    mardi 25 mars 2014 - 18h-21h => PROCHAIN RDV !
    mai 2014 - à définir
  • Aujourd'hui
    2013

    Forum des métiers: la psychologie du travail

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    2012

    Forum des métiers: la psychologie du travail

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    2011

    Apéro-débat. 'Positionnement du psychologue et intervention RH en entreprise'

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    2011

    Apéro-débat. 'Les risques psychosociaux : et si on en parlait simplement et sans détour!'

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    2011

    Conférence. 'La norme ISO 26000 : les nouveaux enjeux du développement durable'

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    2010

    Ciné-débat. 'La souffrance au travail'

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    2009

    Conférence-débat. 'Le coaching professionnel : la place du psychologue'

    +5000 employés

  • Psychologie du travail

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Ses compétences

  • Psychologie
  • Psychologie du travail

Sa présentation

APPORT: Qui sommes-nous?
Association dédiée à la psychologie du travail créée en 1976, APPORT vise à :
- créer un réseau d'anciens élèves
- faciliter l'insertion professionnelle des psychologues.
- promouvoir la psychologie du travail au sein des organisations,

http://apport-psychologie-grenoble.fr/

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
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NIDAL MOKACHAR MOSELE
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  • Psychologue du travail, ANVEOL

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