Aragon- eRH

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Aragon-eRH

La SIRH simple et global en mode SaaS
 

    En résumé

    Aragon-eRH est un éditeur de solution SIRH 100% Web 100% SaaS qui couvre l’ensemble des besoins RH des entreprises : Gestion Administrative RH, Gestion des Talents et Gestion des Temps & Planification. De plus, notre solution SIRH s’interface facilement avec les moteurs de paie du marché notamment ADP, CEGID, HR access, SAGE… Rapide à déployer, évolutif, simple et intuitif, notre logiciel RH permet d’équiper les organisations de 50 à 100 000 collaborateurs. Aragon-eRH est une entité de Digital Dimension, filiale d’Econocom. Aragon-eHR is a HRMS provider 100% Web 100% SaaS that covers all corporate HR needs: Core HR, Talent Management and Time & Scheduling including Workforce Management. Our solution easily interfaces with payroll engines including ADP, HR Access, SAGE... Quick to deploy, scalable, simple and intuitive, our HR management solution can equip companies from 50 to 100 000 employees. Aragon-eHR is a Digital Dimension entity, a subsidiary of Econocom.

Parcours

 

Gestion du développement des ressources humaines

Chez Toyota Material Handling

De juillet 2013 à aujourd'hui
Zoom sur l’intégration d’un SIRH Simple et Global : le cas TMH France Toyota Material Handling France fait partie de la branche manutention de Toyota Industries Corporation, leader mondial des chariots élévateurs. TMH France propose une gamme étendue d’appareils de manutention et de services ...
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Gestion des ressources humaines

Chez Monaco Telecom

De novembre 2012 à aujourd'hui
Monaco Telecom choisit le SIRH d’Aragon-eRH afin de faciliter la gestion de ses ressources humaines dans le cadre de sa croissance interne. Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) tourné vers la simplicité et l’accessibilité, annonce que Monaco Telecom ...
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Optimisation de la gestion du personnel et des talents

Chez Mauna Kea Technologies

De juillet 2012 à aujourd'hui
Pour conquérir de nouveaux marchés, Mauna Kea Technologies optimise sa gestion du personnel et des talents avec Aragon-eRH. Entreprise à l’origine de technologies de rupture en imagerie médicale endomicroscopique, Mauna Kea Technologies apporte une attention toute particulière à la gestion des ...
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Structurer l'administration du personnel et développer la gestion des talents

Chez Groupe Antilopes

De juin 2012 à aujourd'hui
Le groupe Antilopes est une société créée en 2010. Elle est présente dans les métiers de la réception à travers la gastronomie à domicile, le traiteur et la location de lieux haut de gamme. Antilopes et ses différentes filiales au regard de la qualité de son offre connait une très forte croissante ...
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Accompagner la croissance à l'international

Chez Viadeo

De novembre 2011 à aujourd'hui
Aragon-eRH, fournisseur de solution intégrée de SIRH (Système d’Information Ressources Humaines), annonce Viadeo parmi ses nouveaux clients. Pour accompagner la croissance de ses salariés à l’international, Viadeo a choisi Aragon-eRH, qui offre une vision consolidée des ressources humaines aux ...
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Dématérialisation des évaluations

Chez Crédit Coopératif

De novembre 2011 à aujourd'hui
Au service d’une économie locale, sociale et solidaire, le Crédit Coopératif a vu ses effectifs doubler en dix ans (2000 collaborateurs aujourd’hui) et ses métiers évoluer en profondeur. Avec une transformation des modes de management que la banque relève à l’aide d’Aragon eRH. Aragon eRH avec ses ...
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Déploiement de formations

Chez Areva T&D

De 2011 à aujourd'hui
Pour assurer une formation rapide et aisée de ses forces commerciales sur 80 pays, la DRH Groupe d’Areva T&D s’est appuyée sur Bearing Point et a retenu le SIRH Aragon-eRH. Un programme de formation et de déploiement a été conçu et suivi globalement, avec des formations administrées localement par ...
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Pilotage des compétences

Chez ArcelorMittal Construction

De septembre 2010 à aujourd'hui
Avec plus de 800 collaborateurs répartis sur cinq sites en France, ArcelorMittal Construction fait face à des défis industriels et humains quotidiens. Des défis de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences que le groupe relève à l’aide d’Aragon-eRH pour l’évaluation et la ...
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Administration du personnel et gestion des talents

Chez Total

De juillet 2009 à aujourd'hui
Total a choisi la solution OneAragon d’Aragon-eRH sur les conseils de Timéo Performance pour ses qualités fonctionnelles, le budget et les délais de déploiement très courts. Le logiciel RH en mode SaaS (Administration du personnel & Gestion des talents) a été déployé tout d’abord à Singapour à ...
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Editeur SIRH et logiciel RH

Chez Aragon-eRH

De novembre 2006 à aujourd'hui
Aragon-eRH, logiciel RH, le choix du SIRH simple et convivial. OneAragon est la solution intégrée SIRH deux en un : administration courante (frais, temps, demandes collaborateur) et gestion des talents (évaluations, GPEC, formation). Choisie par des leaders dans leur secteur : ArcelorMittal ...
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Externalisation de la fonction RH

Chez Araxxe

De novembre 2006 à aujourd'hui
Araxxe utilise la solution Aragon eRH pour la gestion des notes de frais et des feuilles de temps, les évaluations (auto-évaluations, évaluations annuelles), la formation (plan de formation, session de formations…) et l’actualisation des dossiers ...
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Compétences

 
  • Administration courante
  • Cloud computing
  • E-learning
  • Évaluations et compétences
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Gestion de la paie
  • Gestion de planning
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Les frais
  • Votre première campagne d’évaluation dématérialisée
  • les demandes collaborateurs dématérialisés en 5 jours montre en main.
  • les temps
  • ou la première étape d’un accord GPEC en 9 jours chrono.