ARIELE P.
Responsable Formation - Chargée de Formation, FCGA
Humaine, dynamique et à l'écoute des autres, j'ai trouvé dans cette fonction LE job qui me correspond.
Aider mes collègues à "grandir", à acquérir de nouvelles compétences, faire évoluer leur parcours professionnel et favoriser "l'ascenseur social", sont les objectifs que je me suis fixés depuis maintenant une dizaine d'année que j'occupe cette fonction.
Dans une société, oserai-je dire un monde, ou l'argent a remplacé l'humain, je m'applique à remettre les choses en un ordre logique : une entreprise est avant tout un capital humain ! Et sans l'adhésion des salariés (qu'ils soient employés ou cadres) tôt au tard on va dans le mur ...
Merci à celui qui m'a formé, m'a aidé à grandir, m'a appris tout ce que j'avais à apprendre, et qui contribue encore et toujours à mon épanouissement professionnel (car toute sa vie on apprend, on engrange des connaissances). A mon mentor, mon tuteur de résilience, mon amitié la plus sincère et la plus fidèle ... Jean-Pierre Willems.
269 contactsDepuis Octobre 2000 – Responsable Formation de la FEDERATION DES CENTRES DE GESTION AGREES. Première Institution nationale représentative des CGA auprès des pouvoirs publics et des corps constitués avec un réseau de 114 Centres.
Mon rôle est de déterminer les orientations générales de formation des salariés des Centres de Gestion Agréés.
Analyser et recenser les besoins de formation en conseillant la commission formation et en recommandant des réponses de formation adaptées aux personnels des Centres.
Assurer l’élaboration et la réalisation du plan de formation de la FCGA dans le respect des orientations des délais et des budgets définis en commission soit :
- Identifier les moyens appropriés.
- Organiser et planifier les actions de formation collectives et/ou individuelles.
- Veiller à la qualité des actions de formation en faisant le choix de prestataires adéquat et en orientant les approches pédagogiques. (réalisation d’un cahier des charges exhaustif).
- Organisation logistique des actions de formation.
- Gestion administrative et budgétaire (bilan pédagogique compris).
