Arielle Aknin

Septembre à aujourd'hui: Chargée de développement RH chez Cari,

-Proposition et inscription au plan de formation.
-Demande de prise en charge et de remboursement avec les organismes collecteurs.
-Mise en place des formations en intra (inscription des stagiaires, planification des sessions de formation, mise à disposition des supports nécessaires à la formation. Suivre et évaluer les formations.
- Mise en place des formations externes (choix du prestataire, planification, évaluation…).
- Suivi du plan de formation, suivi des demandes de remboursement.
- Assiste la responsable ressources humaines pour le recrutement (réponse aux candidatures, suivi...), les stagiaires(tableaux de suivi, constitution du dossier, évaluation)et autres taches opérationnelles.



Juin à Août 2009 : Stagiaire Assistante Ressources Humaines chez Cari,
-Rédiger et diffuser les annonces,
- echerche et sélection des candidats (CVthèque),
-Participation aux entretiens de recrutements,
-Bilan qualitatif et quantitatif de recrutement,
- Analyse des démissions,
- Indicateurs de performances,
- Reporting, Benchmarking.
- Projet RH : la mobilité interne géographique.