Arielle BAUDOT

Directeur du recrutement national, SOGETI HIGH TECH

91VAUHALLANIle-de-France - France

Missions :

- Définition de la stratégie et des canaux de recrutement pour atteindre 650 recrutements en 2011, pilotage des équipes (25 personnes), mise en place d'indicateurs, plan d'actions et suivi des actions

- Elaboration de la politique relations écoles (axes directeurs, écoles cibles, actions à mener, ...)

- Développement la marque employeur : définition des principes de communication, formalisation du plan de communication, organisation d'évènements, réseaux sociaux, ...

- Lancement et direction du projet d'offshorisation de notre sourcing en Inde (process, recrutement de l'équipe en Inde, accompagnement et formation, phase pilote, déploiement, ...)

Arielle BAUDOT
1825 contacts
Depuis 2011
Expérience professionnelle
2008 - 2010

Attachée à la Direction Générale

Missions :
- En charge de la conduite et du développement du business au niveau national sur les comptes AREVA et CEA, de l'élaboration de la stratégie de développement du compte à sa mise en oeuvre.
- En charge d'atteindre les objectifs de CA et de rentabilité fixés pour ces comptes
- Mise en oeuvre de la stratégie globale de Sogeti sur ces comptes
- Pilotage fonctionnel des équipes et des moyens mis à disposition pour développer le business de manière significative sur le compte

Activités :
- Développement commercial : définition du plan de compte incluant le plan d'action stratégique et tactique, construction du plan de conquête, face-off, PAC
- Connaissance et gestion de ces comptes : construction et suivi du budget, construction de la relation et de l'intimité, qualification et priorisation des besoins & opportunités
- Avant-vente : organisation des réponses aux besoins identifiés, responsable des référencements de Sogeti auprès d'Areva et du CEA

Conseil
2006 - 2007

Ma mission : Directeur du Département Industrie (150 personnes)
- Pilotage économique de l'entité (budgets, forecasts, P&L)
- Gestion des grands comptes (Energie, ferroviaire, navigation aérienne, télécoms, défense)
- Définition de la stratégie commerciale et animation des équipes commerciales
- Management, recrutement, gestion des carrières (10 personnes en structure, 50 collaborateurs en direct, 90 collaborateurs en indirect)
- Reporting auprès de la Direction

Ma société : Sogeti High Tech renforce les équipes R&D de ses clients dans toutes les phases des projets en mode régie, centre de service ou forfaits.

Ses métiers :
- la mécanique (analyse et simulation numérique, calcul, conception, industrialisation, ...)
- les procédés / Genie Chimique (modélisation et simulation des procédés, dimensionnement d'équipements)
- l'informatique technique (temps réel, embarqué, systèmes d'informations, contrôle commande, traitement du signal, ...)
- l'électronique (numérique, analogique, de puissance, hyperfréquences, CEm, ...)
- la maîtrise d'ouvrage (expressions de besoins, spécifications, qualité)

Conseil
2001 - 2006

Directeur d'Agence sur le Secteur des Télécommunications.

Services informatiques
1997 - 2000

Services informatiques
1995 - 1997

Ingénieur Commercial sur le secteur des télécommunications

Services informatiques
1992 - 1994

Services informatiques
1989 - 1991

Services informatiques
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