Arlette Janssens

Arlette Janssens

Directeur, Janssens Training & Coaching

Vannes, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Juin 2000

    Directeur

    Janssens Training & Coaching

    http://www.janssens-coaching.com/2015/05/comment-rebondir-apres-un-burn-out-quelques-conseils/
  • Aujourd'hui
    2017
    1999

    Directeur

    Janssens Traning & Coaching

    Après 16 années passées en marketing international en entreprise aux Etats-Unis et dans toute l’Europe du Nord, Arlette Janssens s'est investie dans les métiers de la relation et de l'accompagnement de la personne. Elle exerce aujourd'hui comme Coach d’Entreprise spécialisée en psychologie du travail.

    Sa pratique s'inscrit dans la lignée des travaux du Mental Research Institute de Palo Alto (Californie) et de la thérapie brève de Shazer.
    Elle est également spécialisée dans le conseil en organisation, développement personnel ainsi que le management d’équipe multiculturelle.
    Trilingue, elle initie des expatriés à l’interculturalité dans les pays Anglo-Saxons, pour leur enseigner la prise de parole, les techniques de négociation ainsi que l’art de travailler ensemble dans une Europe à 27.

    Elle est auteur d’un traité sur l’Interculturalité
    « Quand la Culture s’en mêle ».

    Spécialisée en psychodynamique et psychopathologie du travail elle a fait des recherches sur les Différences Culturelles et la Psychologie du Travail.
  • Aujourd'hui

    Cabinet JANSSENS Training and Coaching

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Ses compétences

  • Accompagnement du changement
  • Coaching de dirigeants
  • Formation
  • Http://www.janssens-coaching.com/2014/11/prise-par
  • Management interculturel
  • Psychologie du travail
  • Santé

Ses langues parlées

  • Néerlandais
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue
  • Allemand
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Accompagner les fusionsle coaching d'équipe et de groupesNos entreprise à l'heure du numériqueLe management multiculturelle coaching d'expatriés

    Sa présentation

    Gestion du changement et de la diversité

    « Aujourd’hui, la gestion des différences et la recherche des synergies sont des enjeux stratégiques pour développer sa compétitivité dans un contexte international en perpétuel mutation.
    Face à l’incompréhension, aux blocages, tensions, à la pression ou au stress, manager, communiquer, négocier nécessitent de nouvelles compétences.
    J’accompagne les individus, les équipes, les organisations qui veulent découvrir, apprécier et valoriser leurs différences…pour en faire un levier de leur performance »


    Contactez-moi :
    arlette.janssens@wanadoo.fr
    Tel : + 33 (0)2 97 46 16 54
    Portable :+ 33 (0)6 14 48 74 86



    Formation Académique
    > DESS en Marketing International, DESS en Ingénierie de la Formation, Master en Psychologie du Travail
    Formation particulière
    > Coaching professionnel et coaching Orienté Solutions, Mediat-Coaching, France
    > Systémique, sémantique générale, communication Eriksonienne, Paris
    > L’Orientation Solutions et les approches collaboratives par Mediat-coaching, France
    > Praticienne, PNL, MBTI, HTSMA

    Reconnaissance professionnelle
    > Accrédité, en France, en accompagnement de dirigeants et d’équipes, par plusieurs grandes entreprises.
    > Réseau Médiat Coaching : www.mediat-coaching.fr
    > Coaching Across cultures: Leveraging National, Corporate & Professional Differences – www.CoachingAcrossCultures.com
    > Certified International Profiler: Identifying Development Needs – www.worldwork.biz

    Orientation théorique
    > Approches collaboratives post modernes : Orientation Solutions,
    > Constructivisme et Constructionisme Social
    > Systémique, Sémantique Générale
    > Thérapie Brève de De Shazer

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Lucie Depasse
    • Etudiante Master 2- Management des RH en alternance au pôle RH, SNCF
    Olivier Le Rigoleur
    Florian Annic
    Matthias Funke

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