Armand Poursin

La retraite est une activité hautement épuisante. Il n'y a pas d'horaire. C'est un temps plein, 24h/24, pour un revenu extrêmement faible. Mais, grâce à nos demi-dieux politiques, tout va changer! On en est sûr maintenant! Une rupture s'opère qui fait de nous, retraités à vie, des futurs travailleurs par obligation pour joindre les fins de mois commençant le 15! Enfin, une promesse tenue par le nouveau président : travailler plus pour gagner plus! L'ennui étant que personne ne veut nous faire travailler. Alzheimer s'éloigne pourtant par la mise en place des grands discours sarkoziens qui, grâce à une volonté sans faille et aucun centime à verser à la recherche, va faire reculer cette maladie inéluctable (+ de 70% atteint). Ah, oui! Etre retraité vous donne un nouveau souffle, puissant, sportif (ce n'est pas rien de trouver de quoi se nourrir pour presque rien!)
Voilà pourquoi je fais appel aux bonnes volontés patronales et leur dis : "Je ne marche pas encore à 4 pattes, dépêchez-vous de me donner une occupation rentable, ou, à défaut, une petite pièce hein! - et en échange, je vous fais parvenir le prénom d'Alzheimer!"

J'ai mis volontairement des périodes d'encadrement où je me suis retrouvé au chômage. Ces périodes furent entrecoupées de périodes d'activité, fort heureusement.
Après mon renvoi malpropre de cet établissement, je suivis un stage de formation de formateur qui aboutit à une nouvelle maîtrise en sciences sociales en 1994. Parallèlement, je travaillai dans des structures sociales diverses - bénévolement! Ce diplôme ne m'apporta aucun travail et je me retrouvai dans une situation très difficile.
A ce moment je montai une société avec mon frère, société de photographie qui s'avéra peu rentable et que nous abandonnâmes rapidement.
Puis, il faut vivre n'est-ce pas, je me fis distributeur de journaux la nuit (le Figaro pour ne pas le nommer) et de prospectus dans la journée. Affreusement mal rémunéré. Structures dirigées par des petits chefs assez bornés mais aux dents longues. Je travaillai ensuite dans une structure d'insertion qui faisait du cartonnage. Période ennuyeuse, sans motivation, juste pour manger et payer les dettes. Pas pour gagner plus en travaillant pourtant 10 à 15 heures par jour!
Le hasard voulut que l'on me propose de diriger un établissement d'enseignement privé hors contrat en 1995-1996. J'acceptai et , malgré les promesses d'embauche de départ, je dus fonctionner sur un contrat bâtard puisque je devais me déclarer en tant qu'indépendant, payer mes charges, donner des factures et être soumis, comme un salarié, au bon vouloir des actionnaires (2 à l'époque!). Même les pires choses ont une fin et ma collaboration s'arrêta lorsque l'on me confirma que les promesses de départ ne seraient jamais respectées. Merci l'EPPG. Si vous entendez parler de cette boîte, évitez là soigneusement.
Je cherchai autre chose d'un peu plus reluisant mais, comme dit soeur Anne, "je ne vis rien venir"! Deux ans de galère avec petits boulots divers et très variés.
Puis, je posai ma candidature pour un poste de formateur de courte durée (6 mois), dans un organisme de formation du bâtiment, tenu par la CNRO. C'était intéressant mais sans avenir puisqu'aucune embauche en fin de parcours.
A ce moment, je décidai de monter une nouvelle société "Format2000", proposant des formations en informatique-bureautique. Montage en 1999. Fermeture en 2003 pour cause de rentabilité faible. En fait, étant le seul à travailler dans la structure et, surtout, n'étant pas très commercial et n'ayant pas de réseau dans ce domaine, je peinai vraiment à trouver des clients. Peut-être que les services publics ne sont pas suffisamment armés pour aider les petites entreprises. Ce que je sais, c'est que les charges devenaient trop élevées par rapport aux entrées.
J'ai ensuite travaillé pour d'autres entreprises de formation en "free-lance". Ce qui m'a permis de survivre jusqu'alors.

Suite à mon arrivée dans l'enseignement et au vu de l'illogisme de l'administration, me voilà engagé dans l'enseignement privé. Je travaille sur 2 postes différents. Celui de surveillant général et celui d'enseignant. J'utilise mes compétences précédentes pour animer le collège mais l'esprit un peu étroit et sectaire dans cette forme d'enseignement va me coûter cher! Mais ceci est une autre histoire. Toujours est-il que, parallèlement à ce travail sans horaire précis, je passe une licence puis une maitrise de philosophie et m'engage dans un DEA. La direction de l'établissement fera tout pour m'empêcher de finir celui-ci. Jalousie? Déjà des tentatives de monter le corps enseignant contre moi? Aucune idée.
Ceci aboutira à mon renvoi de ces 2 postes et à un procès qui dura 7 ans. Je l'ai gagné de haute lutte en me défendant grâce à mon adhésion à la CFDT dont je remercie infiniment Mr Chouvy, délégué syndical, qui fut un défenseur efficace, ouvert et sympathique. Ce qui prouve qu'il faut être syndiqué pour pouvoir se défendre.
Le problème vint ensuite puisque l'enseignement privé, par la volonté destructrice et vengeresse du directeur de l'établissement, me ferma toutes les portes de l'enseignement, y compris de l'enseignement public dans lequel je postulai. En effet, malgré l'accord enthousiaste d'un chef d'établissement qui me signa un contrat, celui-ci fut refusé par le rectorat d'académie! Bravo monsieur le recteur pour cette intelligence!

Après 6 ans d'exil en Nouvelle Calédonie (ô mon île, ô soleil,...) je reviens en France et là, je suis confronté aux premiers signes du chômage. Je pars alors en Angleterre que je quitte au bout de quelques mois. En janvier 1975, j'entre par la petite porte dans l'enseignement public en tant que MA en Maths et sciences. Tarvail plaisant au milieu de personnes agréables. Hélas, à la rentrée de septembre 75, on me propose de partir du jour au lendemain à 300 km de l'endroit où je vis! Je dis bien du jour au lendemain car je reçois ma mutation le 12 septembre pour être à 300 km de là, le 13!! Première expérience de la logique de l'enseignement! En conséquence, j'accepte un poste dans le privé.

J'ai monté une entreprise de topographie avec 3 associés. L'un était du métier. L'autre, coiffeur donc investisseur. Le troisième, agent immobilier, lui aussi investisseur. L'ennui de ce genre de montage réside dans le fait que l'on ne connait pas ses associés ce qui provoqua très vite des dissensions. Et, malgré un développement correct de l'entreprise, il fallut se séparer de 2 associés qui avaient perdu de vue qu'une société n'est pas rentable dès l'instant où elle est créée, mais commence à l'être au bout de 3 à 5 ans d'existence. Ce problème fit que nous dûmes fermer la société afin d'éviter un procès avec un associé trop pressé. Dommage, car nous pouvions prétendre à une bonne réussite.

De juin 1970 à juin 1971, j'ai appris le métier de géomètre directement sur le terrain en travaillant d'abord dans le cabinet Gally-Joubert en tant qu'aide géomètre puis à la Penamax, société d'exploitation minière concurrente de la SLN (société le nickel) en Nouvelle Calédonie. Travail de terrain avec, souvent, départ à 6h du matin et retour vers 22h le soir, sauf lorsque je travaillais en brousse où je logeais sur place. Pour la société Penamax, j'ai essentiellement réalisé de l'implantation de sondage pour prélèvement de "carottes" qui étaient analysées ensuite. Travail intéressant, parfois harassant car réalisé sur mine par une chaleur infernale. Mais, quelle merveille que ces paysages rouges et désertiques.

Dans une structure spécialisée où 35 jeunes de 11 à 20 ans étaient placés par voix de justice, je devais m'occuper d'eux afin de les motiver à changer de vie. C'était ce que l'on appelait à l'époque, un milieu semi-ouvert, où les éducateurs (nous étions 3 puis 2 à nous relayer par 24h, de midi à midi) déterminaient le désir des jeunes de se réinsérer dans la société. Travail extrêmement difficile au vu du nombre extrêmement faible que nous étions (2+le directeur et sa femme qui faisait office d'institutrice, les jeunes étant depuis longtemps déscolarisés). En même temps, un travail passionnant où nous devions mettre en oeuvre des stratégies de réussite pour les jeunes.

J'étais employé d'une société immobilière (l'agence Fleig), située dans le Loiret à Bonny s/Loire. Je devais trouver des maisons, pavillons, fermes, ..., que les propriétaires souhaitaient vendre. Je couvrais 4 départements : le Loiret, l'Yonne, la Nièvre et le Cher. C'est dire le temps que je passais dans une voiture (une 2CV totalement déglinguée confiée par les associés de l'agence, ils étaient 2 - dont l'un m'apprit le jeu des échecs) à chercher, parler, frapper aux portes, ... Travail amusant lorsque l'on a 20 ans. Mais peu lucratif car l'un des associés était un véritable voyou! Après avoir été obligé de fermer l'agence pour malversion (à ce qu'on m'en a dit), il eut le culot de venir me relancer pour vendre des assurances alors qu'il ne m'avait jamais déclaré (je m'en aperçois maintenant, au seuil de la retraite!).