Armelle Dufour
Directrice des Relations Institutionnelles et des Partenariats Stratégiques en A
Il ne peut exister un Etat fort, sans une administration forte, infrastructure mère de toutes les infrastructures d’un pays.
A l’heure de la mondialisation, l’enjeu de la gestion des agents de la fonction publique d’un Etat constitue l’un de ses principaux défis pour garantir durablement le développement et la performance de son économie.
Convaincues de la nécessité de donner corps à des réformes prometteuses, les autorités politiques savent qu’il n’y a pas de réformes possibles sans l’Administration.
Car par effet de capillarité, c’est elle qui dessine les perspectives et concrétise sur le plan opérationnel les orientations stratégiques définies. C’est elle qui donne aux réformes leur rythme, aux projets leur réalité, à chacun des citoyens une certaine perception du secteur public.
Les pays qui progressent le plus vite en matière d’amélioration de l’environnement des affaires sont ceux qui ont créé un cadre structuré de dialogue public privé, pour mettre en œuvre les réformes nécessaires : fiscalité, sécurisation de l’environnement juridique et judiciaire pour les entreprises, lutte contre la corruption, amélioration de la gouvernance publique, etc. (cf. le classement Doing Business de la Banque Mondiale)
Notre ambition à HEC Executive Education?
Partager avec les Gouvernements et les plus Hautes Autorités de l’Etat, une vision articulée autour de cinq verbes : réaliser, piloter, être, agir et connaître.
Des verbes qui permettront d’esquisser et d’accompagner les grandes lignes d’une administration en mouvement.
Relations Institutionnelles et Développement des partenariats stratégiques, HEC Executive Education HEC Paris
Développement des partenariats stratégiques
Développement et réalisation de missions d’évaluation au niveau des gouvernements et du secteur privé, pour recenser les besoins en renforcement des capacités managériales et pour proposer des programmes d’accompagnement
Communication sur les actions menées par HEC Paris en Afrique
Organisation des événements VIP en Afrique et au Château HEC CRC (délégations Ministérielles et de Chefs d'entreprise)
Organisation des conférences internationales avec des experts de renommée internationale (Michel ROCARD, Hubert VEDRINE, Jean-Pierre RAFFARIN,...)
Animation de séminaires de 150 personnes sur l’éthique, l'administration orientée client et autres thèmes liés aux compétences interculturelles
http://www.exed.hec.fr/lieux/afrique/actualites...
http://www.hec.fr/Actualites/La-Banque-Africain...
2004 - 2009Formations récurrentes dispensées en inter & en intra.
Animation de séminaires et de conventions sur l'interculturel.
- Accompagnement des équipes de direction
- Coaching et accompagnement des managers
- Animation de réunions et de groupes de travail sur le knowledge management et sur les actions de communication interne à mettre en place dans un contexte international
Management:
Management d'équipes - Management à distance - Animation de réunions - Gestion des conflits - Négociation - Gestion de projet
International:
Négociation inter culturelle - Management inter culturel
Communication:
Prise de parole en public - Média training - Communication interne - Communication de crise -Lobbying
Références en Formation continue:
* MINISTERE de l’économie et des finances de Côte d’IVOIRE, du Togo, du Mali
* SAIPEM sa (groupe ENI)
* GDF SUEZ
* SOGEA SATOM (VINCI)
* CONSEILS GENERAUX de Gironde (CG33) et de s Hauts de Seine (CG92)
* H. A. S. (Hautes Autorités de Santé)
* OPTIMEXPORT Algérie
* FAMEX Tunisie
* GENDARMERIE NATIONALE
* Laboratoires SERVIER
* Restaurants Quick
• HEC Paris (CRC),
• PRICE WATERHOUSE COOPERS Global Learning
• FORMATEX (UBI France / COFACE / ESCE)
Références en Formation initiale :
Sciences Po Lille, EDHEC Lille, ESJ Lille, ESCE Paris, ESP Paris, WELLER Paris, ISEG Toulouse, Sup de Pub Paris, CFA La Défense, INCI La Défense, ISCOM Paris & Montpellier, MERCURE Montpellier, ISEE Paris, ESG Paris ; IDRAC Montpellier, ISM Dakar,
