Armelle LE PAPE (VOIRIN)

Armelle LE PAPE (VOIRIN)

Responsable Relations Sociales et juridique, Melia Hotels International
 

En poste chez Melia Hotels International, CEGOS FORMATION

Précédents : SOCOTEC, SOCOTEC FRANCE SA, Nature & Découvertes SA, McDonald's France Services, JC Decaux, IKEA France SNC, ASAP SA

 

Précédents : Université De St Quentin En Yvelines, Université Paris I - Pantheon Sorbonne

 

    En résumé

    Bonjour, Après un cursus universitaire juridique, j'ai intégré dès 1989 un poste à dominante RH & Juridique. Depuis, j'ai acquis une expérience très diversifiée dans plusieurs secteurs : import/export, ameublement, publicité, restauration rapide, commerce de détails non alimentaires et depuis le 20 décembre 2010, dans le secteur du bâtiment. En 2008 j'ai passé un Master II en droit privé, mention droit des RH et de la protection sociale. J'ai rédigé et soutenu un mémoire sur " les risques psychosociaux dans l'entreprise, les dépister dans le cadre d'une démarche de prévention ". Je suis également consultante externe/formatrice en droit social/GRH pour l'organisme de formation CEGOS. Enfin, j'interviens ponctuellement sur des thématiques droit social : - Paris Dauphine (petits déjeuners droit social des anciens de Dauphine), - École Centrale Paris : cursus 3ème année "leadership & management". Passionnée par la nature, les gens et les voyages, je pars deux fois par an à l'autre bout de la planète. Ma préférence va à l'Asie et plus particulièrement la Birmanie et la Chine qui me fascinent. Je connais également très bien les États Unis, pour y avoir été une dizaine de fois, où j'ai visité une trentaine d'états, les principales villes et tous les grands parcs nationaux américains, en itinérant. Grande sportive, je pratique la danse africaine depuis 12 années, le rock depuis plus de 5 ans et nage dans un club de natation depuis de nombreuses années.

Parcours

Consultante/Formatrice droit du travail

Chez CEGOS FORMATION

De décembre 2010 à aujourd'hui
Formatrice Droit du travail pour la fonction manager (2 jours), Droit du travail pour la fonction RH (3 jours) et Relations Sociales (2 jours).
 

Responsable Ressources Humaines et relations sociales Régional (785 pers)

Chez SOCOTEC

De juillet 2016 à décembre 2017
Sur une population d'environ 785 personnes (régions Rhône-Alpes et PACA Corse) : - Suivi des recrutements et intégration des nouveaux embauchés. - Suivi des Carrières et développement des talents (animation des revues de carrières et conduite d’entretiens carrière). - Mobilité interne. - ...
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Responsable Juridique et Relations Sociales

Chez SOCOTEC FRANCE SA

De décembre 2010 à juin 2016
- Responsable Développement RH pour les fonctions supports (1 chargée de dév. RH à manager). - Juriste droit social : 3 conventions collectives : bâtiment, métallurgie et Syntec. . conseils aux opérationnels des diverses sociétés et établissement (300 agences et bureaux, filiales France et ...
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Responsable Relations Sociales et juridique

Chez Nature & Découvertes SA

De novembre 2004 à décembre 2010
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ( 01/11/2004 - 19/12/2010) Juriste droit social (convention collective du commerce de détails non alimentaires) - Conseil juridique auprès des opérationnels (75 magasins, deux entrepôts et de la Direction Générale). - Animation et préparation des IRP avec le DRH ...
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Université De St Quentin En Yvelines, Versailles

Master 2 Droit privé, mention Droit des Ressources Humaines et de la protection sociale, Université de St Quentin En Yvelines

De septembre 2008 à juin 2009
 

Resp affaires sociales Corporate

Chez McDonald's France Services

De août 2000 à octobre 2004
RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES - Conseil juridique auprès des opérationnels des 10 sociétés « compagnies » et JV soit 8 000 personnes – 2 conventions collectives : restauration rapide et Syntec. - Veille sociale, suivi juridique et contentieux des structures (prud’hommes, tribunal ...
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Resp Paie et administration du personnel Groupe

Chez JC Decaux

De juin 1999 à août 2000
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (JCDECAUX-AVENIR) - Management d’une équipe de douze personnes : mise en place d’une nouvelle structure au sein du service Administration du Personnel, suite au rachat d’un groupe concurrent (AVENIR France, HAVAS Communication) afin de gérer ...
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Resp paie France, resp du personnel puis adjointe au Directeur Développement Social

Chez IKEA France SNC

De juillet 1992 à juin 1999
ADJOINTE DIRECTEUR DEVELOPPEMENT SOCIAL FRANCE 96-99 - Conseil juridique de la D.R.H. et de l’ensemble des sites opérationnels (magasins, dépôts, centrale d’achats…). Convention collective de l'ameublement. - Rédaction des transactions, des accords et documents juridiques. - Soutien et conseil ...
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Assistante juridique et RH

Chez ASAP SA

De septembre 1989 à mai 1992
ASSISTANTE JURIDIQUE ET RH - Droit du travail et des sociétés (AG,conseils d'administration, Baux commerciaux…) - Suivi de la Législation et de la Jurisprudence. - Conseil Juridique de la Direction (convention collective de l'Import-Export). - Responsable RH et de l’Administration du ...
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Université Paris I - Pantheon Sorbonne, Paris

Deug, Licence et Maîtrise en droit privé, mention droit des Affaires, Université Paris I - Pantheon Sorbonne

De 1986 à 1989
Master 2 Droit Privé, mention droit des Ressources Humaines et de la protection sociale (2009) Université St Quentin en Yvelines
 

Compétences

 
  • Conseil juridique
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Formation
  • GRH
  • IRP
  • Juriste
  • Leadership
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Danse africaine
  • Natation en club
  • Passionnée par l'Asie et les États Unis.
  • Voyages à l'étranger (dont 25 semaines aux USA).
  • rock & Salsa