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Arnaud BARRERE

Clamart Cedex

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Passionné et exigeant, manager expérimenté, spécialiste du marketing avec une forte vision business.
Expert de la construction et du déploiement de stratégies 360° innovantes, j'ai piloté avec mes équipes de nombreux projets notamment autour de la fidélisation client ou innovants avec des start-up.
J’ai une bonne connaissance de l’assurance (produits et acteurs) et de la pratique des techniques de vente et de formation des commerciaux sur le terrain

Mes compétences :
assurance
marketing opérationnel
santé
commercial
banque
Sieges
Customer Relationship Management
back office
Business Intelligence
Content Management
Data Mining
Général Management

Entreprises

  • Optic 2000 - Directeur Marketing et Commercial

    Clamart Cedex 2016 - maintenant - Définition et mise en œuvre de la stratégie Marketing BtoC et BtoB
    - Conception des offres clients BtoC et BtoB et partenariat avec des Start Up sur des lancements d’offres innovantes (lunettes connectées etc)
    - Conception et gestion des programmes de fidélisations clients,
    - Pilotage du CRM, Datamining, Business Intelligence et Géomarketing,
    - Mise en place Référentiel client Unique
    - Gestion réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram YouTube...),
    - Gestion du service client,
    - Négociation commerciale auprès des cibles BtoB (Mutuelles, Réseaux de soins, Entreprises et EHPAD etc),

  • Optic 2000 - Directeur des Relations Complémentaires Santé

    Clamart Cedex 2015 - 2016 Membre du Comité de Direction
    Négociation commerciale et partenariale (Mutuelles, Assureurs, Institutions de Prévoyance, réseaux de soin, courtiers, entreprises) – équipe terrain.
    Support technique Conventionnel et Tiers payant et Pilotage du tiers payant des 20 succursales Lissac
    Pilotage de l’activité Tiers payant : Support technique Conventionnel et Pilotage du tiers payant des 27 succursales Lissac et assistances Back Office à l’ensemble des magasins du groupe,
    Pilotage du comité déontologique

  • COMPLEMENTAIRES - DIRECTEUR DES RELATIONS

    2015 - 2016 DIRECTEUR DES RELATIONS COMPLEMENTAIRES SANTE des 3 enseignes du
    groupe (Optic 2ooo, Lissac et Audio 2000) AUDIOPTIC TRADE SERVICES - Clamart
    Membre du Comité de Direction
    Management de 22 collaborateurs au siège et sur le terrain.
    Négociation commerciale et partenariale (Mutuelles, Assureurs, Institutions de Prévoyance, réseaux
    de soin, courtiers, entreprises) - équipe terrain.
    Support technique Conventionnel et Tiers payant et Pilotage du tiers payant des 20 succursales
    Lissac
    Pilotage de l'activité Tiers payant : Support technique Conventionnel et Pilotage du tiers payant des
    27 succursales Lissac et assistances Back Office à l'ensemble des magasins du groupe,
    Pilotage du comité déontologique

  • AUDIOPTIC TRADE SERVICES - Responsable des Partenariats et du Conventionnement

    Villers Cotterets 2010 - 2015 Clamart
    Management d'une équipe de 2 collaborateurs sur le terrain
    * Négociation de partenariat BtoBtoC : Mutuelles, Assureurs, Institutions de Prévoyance, courtiers,
    réseaux de soin
    * Elaboration et négociation de programmes de prévention Entreprises

  • AUDIOPTIC TRADE SERVICES - RESPONSABLE DES PARTENARIATS ET DU CONVENTIONNEMENT

    Villers Cotterets 2010 - 2015 Clamart
    Management d'une équipe de 2 collaborateurs sur le terrain
    Négociation de partenariat BtoBtoC : Mutuelles, Assureurs, Institutions de Prévoyance, courtiers,
    réseaux de soin
    Elaboration et négociation de programmes de prévention Entreprises

  • DES OFFRES - RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL ET DU LANCEMENT

    2006 - 2010 Management d'une équipe de 4 collaborateurs - Gestion de 2M EUR de budget
    Construction de produits en partenariat avec MAIF, CASDEN - Banques Populaires, UMR.
    Lancement opérationnel et commercial de 18 produits : santé, collective et individuelle prévoyance,
    retraite complémentaire, services à la personne, assurance de prêt, crédit, caution locative etc.
    Conception des outils d'aide à la vente, argumentaires commerciaux etc.
    Mise en place des outils de suivi des ventes et de la politique d'incentive
    Aide à la mise en place de l'outil CRM

  • Groupe MGEN - CHEF DE PRODUIT Retraite (Corem)

    Paris 2005 - 2006
    MGEN - Paris
    Analyse de marché et définition du positionnement

    Elaboration des outils d'aide à la vente et supports de ventes
    Mise en place de la stratégie commerciale et accompagnement des commerciaux terrain

  • Corem (produit retraite) - MGEN - CHEF DE PRODUIT

    2005 - 2006

  • Omnicom Media Group - CHEF DE MARQUE

    boulogne billancourt 2005 - 2005 OMD FRANCE (GROUPE OMNICOM) - Boulogne
    Recommandation plurimédia (TV, radio, presse, Affichage, Web)
    Mise en place des actions média et hors média

  • Apple - OMD FRANCE - CHEF DE MARQUE

    2005 - 2005

  • MGEN - Responsable Lancement d'offres et Marketing Opérationnel

    Paris 2005 - 2009 Définition du positionnement de l’offre (cibles et produits)
    Mise en place des actions de Marketing Direct (Médias et Hors médias)
    Détermination des objectifs nationaux, départementaux et par collaborateur
    Conception des outils d’aide à la vente, dépliants commerciaux, argumentaires, PLV
    Maitrise de la chaine graphique
    Elaboration des argumentaires de vente et formation des commerciaux sur le terrain
    Mise en place des outils de suivi des ventes et de la politique d’incentive
    Suivi des Business Plans et des ventes
    Mise en place de l’outil CRM

  • Intervalles - CHEF DE PUBLICITÉ JUNIOR

    Paris 2004 - 2005 INTERVALLES PROMOTION (GROUPE BOLLORÉ) - Paris ,

  • Wrigley - CHEF DE PUBLICITE JUNIOR

    2004 - 2005 CHEF DE PUBLICITE JUNIOR Wrigley, Nestlé, Danone - INTERVALLES PROMOTION
    (GROUPE BOLLORE) - Paris

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