Arnaud Bosom

Arnaud Bosom

Directeur Général Adjoint RH, GROUPE TF1
 

En poste chez Groupe TF1

Précédents : Groupe TF1, Arte, La Sept, France 3

 

    En résumé

    Né en 1960 et diplômé en téléinformatique Arnaud Bosom commence sa carrière à FR3 en tant que chef de projet informatique avant d’intégrer La Sept en tant que responsable des Systèmes d’Information et des Services Logistiques. Il a ensuite travaillé pour Arte avant d'intégrer le groupe TF1 où il a occupé différents postes, jusqu'à être promu Directeur Général adjoint relations humaines et RSE en Février 2016.

Parcours

 

Directeur Général Adjoint RH et RSE

Chez Groupe TF1

De 2016 à aujourd'hui
• Politiques sociales et RH de l’entreprise • Pilotage des Affaires Sociales, Développement des talents (Mobilité & Carrière, Université, Rémunération & Avantages, Diversité, Relations Ecoles), gestion opérationnelle et services partagés RH • Pilotage des actions relevant de la RSE
 

Directeur Général Adjoint Relations Humaines et Organisation

Chez Groupe TF1

De octobre 2012 à janvier 2016
• Pilotage stratégique du Groupe, management du développement des équipes et des transformations • Pilotage des dimensions RH Groupe : recrutement et développement des talents, gestion des carrières, de la mobilité et de la formation, négociations IRP, rémunération & avantages, communication ...
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Directeur général adjoint Stratégie, Organisation et Marketing

Chez Groupe TF1

De janvier 2010 à août 2012
• Pilotage de la stratégie, de l’organisation et du marketing au niveau du Groupe • Accompagnement des entités du groupe dans leur développement et leur positionnement marché
 

Président et Directeur des Nouveaux Médias

Chez Groupe TF1

De janvier 2007 à janvier 2010
• Refonte et développement des outils marketing avec une stratégie axée internet, mobile et interactivité • Création et pilotage d’une équipe dédiée à l’innovation • Pilotage de la refonte de TF1.fr et lancement de la toute première application digitale sur l’IPTV
 

Directeur des Technologies et des Moyens Internes

Chez Groupe TF1

De janvier 2003 à janvier 2007
Pilotage du rapprochement des structures informatiques et techniques, des activités et des métiers – développement des synergies entre les équipes (600 personnes)
 

Directeur de la Production et de l’Exploitation et Directeur Technique

Chez Groupe TF1

De janvier 1995 à janvier 2003
Digitalisation de la production de l’information : mutualiser les plateformes techniques pour répondre aux nouveaux enjeux de diffusion de la chaîne TF1, alors coordinatrice des signaux internationaux (450 personnes)
 

Directeur de l’Antenne et de la Programmation

Chez Arte

De janvier 1991 à janvier 1995
Co-construction d’une chaîne culturelle : monter une équipe et inventer ce qui deviendra ARTE, faire co-concevoir les équipes allemandes et françaises, mettre en place l’ensemble des outils et des processus nécessaires au fonctionnement de la nouvelle entité
 

Responsable des Systèmes d’Information et des Services Logistiques

Chez La Sept

De janvier 1987 à janvier 1991
• Mise en place de l’ensemble des outils bureautiques et métiers pour l’entreprise • Structuration des réseaux locaux pour permettre aux collaborateurs de partager des informations et de travailler ensemble
 

Chef de projet informatique

Chez France 3

De octobre 1984 à janvier 1987
Mission de déploiement des PC dans la société et formation des collaborateurs aux outils bureautiques

Compétences

 
  • Appareils mobiles
  • Communication interne
  • E-commerce
  • Formation
  • Infrastructures
  • Leadership
  • Marketing
  • Marketing digital
  • Voir toutes les compétences (18)