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Arnaud FEUVRIER-LAFORET

BORDEAUX

En résumé

Tout au long de ma parcours professionnel, j'ai œuvré dans le domaine de l'emploi, aussi bien dans le travail temporaire, la formation ou encore le portage salarial.

L'accompagnement des individus et des organisations sur des questions liées à l'employabilité, l'orientation et l'insertion professionnelle, la formation et la création d'activité reste au cœur de mon activité.

Je me tiens à votre disposition, n hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : arnaud.feuvrierlaforet@gmail.com

Mes compétences :
Conseil en recrutement
Entrepreneuriat
Techniques de Recherche d'Emploi
Social media
Orientation professionnelle
Gestion de partenariats
Formation professionnelle
Apprentissage

Entreprises

  • BTP CFA Gironde - Chargé de Développement pour l'Apprentissage

    2014 - maintenant Développement et promotion de l’offre de formation en alternance auprès des entreprises du secteur du BTP de la Gironde, des branches professionnelles et des institutionnels.
    Mise en place d'une stratégie pour le traitement la Taxe d'Apprentissage.
  • DERICHEBOURG Intérim et Recrutement - Responsable d'Agence

    Paris 2013 - 2014 DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, filiale du groupe DERICHBOURG Multiservices, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de JOB PLACE, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie que dans le tertiaire.
    DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires: le client et le candidat.
    Chaque jour plus de 4000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.
  • AGC Portage Salarial - Délégué Régional

    2012 - 2013 Ma mission est de rentrer en contact avec des professionnels de haut niveau agissant comme experts, consultants, formateurs ou prestataires de services, entièrement autonomes dans leur prospection commerciale et leurs interventions en entreprises, afin de les conseiller, de les accompagner, de les protéger socialement et fiscalement comme salarié en m'occupant de toute la gestion administrative, comptable et sociale de leur activité.

    A.G.C Assistance Gestion Conseil a rejoint le Groupe PROMAN travail temporaire en Juillet 2008 comptant à ce jour 190 agences au national et se positionnant en acteur du TT au 6éme rang.
  • CFM de Reignac, INSEEC Bordeaux, EPCC Bordeaux - Formateur Indépendant

    2012 - 2012 Je forme des élèves de BTS MUC en marketing, actions commerciales, communication, informatique commerciale, bureautique & développement informatique.
    J'interviens auprès des Master I et II sur les Techniques de Recherches d'Emploi.
  • Capi Consult - Chargé de mission

    2011 - 2011 Co-construction du processus de recrutement des nouveaux franchisés.
    Accompagnement des franchisés dans le lancement de leurs agences sur la partie Ressources Humaines lors de la formation initiale.
    Réalisation et animation d’actions de formations en santé sécurité au travail.
    Mise en place de démarche de prévention et du document unique.

    Résultat:
    Passage de 1 agence à 10 agences fin 2011

    CAPI Consult est un Organisme de Formation en Santé Sécurité au Travail développé en réseau de franchise.
  • Randstad - Responsable de centre de profit

    Saint Denis 1998 - 2011 -Encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs.
    -Gestion et management de 2 unités spécialisées dans le secteur industriel (maintenance, métallurgie, nucléaire, bureau d'étude et métier de l'automobile).
    -Développement de partenariat avec les acteurs internes et externes du milieu de l'emploi (entreprises, pôle emploi, organismes de formation, cabinets de reclassement, préventeurs sécurité...).

    Réalisations principales sur les 6 ans:

    -Ouverture de plus de 100 nouveaux comptes chaque année.
    -Moyenne de 100 équivalents temps plein annuel.
    -Chiffre d'affaires réalisé en 2010 4 M€.

Formations

  • Cesi

    Blanquefort 2011 - 2011 Master en Ingénierie de Formation et Développement des Compétences

    Formation Responsable en ingénierie de formation - Compétences acquises en GPEC, en animation de session de formation, en conception et développement de programme de formation, en réglementation et législation de la formation.
  • Université Bordeaux 1 Sciences Et Technologies

    Talence 1990 - 1992 D.U.T. Génie Electrique et Informatique Industrielle

Réseau

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