devOp
- Responsable développement
Paris
2013 - 2016
Membre du GARF
http://www.devop.pro/
Fondé en 2005, devOp est un cabinet à taille humaine spécialisé dans le développement des compétences managériales. Nous œuvrons pour la professionnalisation des métiers de manager et de chef de projet.
Principes d’actions : Formation-action, training, pédagogie inductive basée sur la réalité professionnelle des participants.
Les domaines d'intervention de Devop : Management et leadership, Management de projet, Développement personnel appliqué, Efficacité professionnelle, Intelligence relationnelle, Management des ressources humaines, Droit du travail et relations sociales.
Une équipe de 60 formateurs-consultants dont les pratiques pédagogiques favorisent l’émergence de l’autonomie et des compétences (posture de coach). Ces professionnels sont évalués et supervisés régulièrement pour vous garantir la sécurité et l’efficacité de leurs interventions.
Public : Dirigeants, managers, chefs de projet, ingénieurs, experts, cadres, agents de maîtrise…
Type de Formations : Inter - Intra – Plan – DIF - Accompagnement individuel - Coaching individuel – Coaching d’équipe – Conseil – Conseil en développement des compétences
Ils nous font confiance :
Alcyon, ALLIANZ, Alcyon, Amundi, Arkema Group, AXA, BASF, BAXTER SAS, Bohler Uddeholm, Bouygues, Caisse des Dépôts, Capgemini, Carrefour, CNP Assurances, COFRAC, EDF Energies Nouvelles, GDF SUEZ, GlaxoSmithKline, Groupama, Groupe Alès, Groupe Chèque Déjeuner, Groupe Eiffage, Grosfillex, GIE Astria, International New York Times, Isochem, JVC, Kering, Ladurée, Levi Strauss, McDonald's France Services, Oliver Wyman, Pfizer, Razel-Bec, Richemont, Sabic Innovative Plastics, Sagem Communications, Stora Enso, Sun Chemical, Système U, Telindus, The Phone House, Thyssen Krupp Sofedit, UCPA, YARA, Yves Rocher
Agence Nationale de la Recherche, Amnesty International, APEC, AP-HP, CNAMTS, Direction de l'Information Légale et Administrative, Eau de Paris, Etablissement Français du Sang, Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire, Groupe La Poste, INSERM, INRA, L'Habitat Audois, Mairie de Bègles, Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, Mutualité 45, URSSAF
ASMFP
- Conseiller Formation
saint georges buttavent
2004 - 2012
Définition des besoins de formation, d'accompagnement et formalisation des propositions
Recensement les besoins des entreprises et propositions d'offres de formation
Suivi, analyse et interprétation des tendances du marché
Veille sur l'offre de formation de la concurrence
Identification des besoins nouveaux et les opportunités de développement
Identification des cibles prioritaires et des prestations à promouvoir
Définition et mise en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
Conseil et appui aux entreprises dans l'élaboration et le financement de leur plan de formation
Compétences associées :
Droit du travail
Législation de la formation continue
Méthodes d'analyse des besoins de formation
Ingénierie de la formation
Domaines :
Langues
Sécurité – Qualité
Management des hommes – Management Opérationnel – Leadership
Développement personnel – Efficacité professionnelle
Bureautique
Commercial – Vente – Marketing
Comptabilité - Finance - Fiscalité
Ressources Humaines
Droit
Références :
ADP-I, Geodis Logistics France Nord, Phoenix Pharma, Air Liquide, Grand Hôtel InterContinental, RADISSON BLU Hôtel at Disneyland Resort Paris, Alyotech Technologies
Grands Moulins de Paris, Razel, Brioche Pasquier, Henkel Technologies France sas, RITZ PARIS, Burton, Honda Motor Europe (South) SAS, Satelec, Delpharm, Hôtel Fouquet’s Barrière, Silec Câbles, Dorma Group France SAS, Hôtel Le Meurice, Snecma, Eiffage Travaux Publics, Hôtel Plaza Athénée, Stihl, Elis, Hôtel Prince de Galles, Tso, FedEX, Jeff de Bruges, William Saurin, FMP, Knauf, WL Paris Holding SAS, FNAC, La Centrale des Eaux, Gentleman Farmer, Laboratoires Guinot
