Arnaud GEMEINER
Conseiller chargé de développement formation IDF - http://www.asmfp.com
Une première expérience dans l'intérim en 2001 comme chargé de recrutement chez Kelly Services puis une évolution en 2003 vers le poste d'attaché commercial et depuis 2004 conseiller formation à l'A.S.M.F.P - http://www.asmfp.com/
Depuis décembre 2004 : Développement de l'activité de formations professionnelles continues intra entreprises en région parisienne.
Les domaines:
Langues
Sécurité – Qualité
Management des hommes – Management Opérationnel – Leadership
Développement personnel – Efficacité professionnelle
Bureautique
Commercial – Vente – Marketing
Comptabilité - Finance - Fiscalité
Ressources Humaines
Droit
Des formations dédiées au secteur de : l'Hôtellerie, la Restauration et du Tourisme
Formations inter entreprises
Formations intra entreprise
Formations sur mesure
Coaching
Plus de 9000 personnes formées par an et un réseau d'une centaine de formateurs sur toute la France.
Nos références par secteurs d'activité :
Banque / Assurance, Bâtiment Travaux Publics, Industrie, Energie
Telecom / High Tech, Distribution, Santé / Environnement, Secteur Public, Services, Hôtellerie haut de gamme.
Quelques clients : SNECMA (Groupe SAFRAN), AIR LIQUIDE, RAZEL, EIFFAGE, FAYAT, GRANDS MOULINS DE PARIS, BRITA FRANCE, Partenaire Prestige HOTEL PLAZA ATHENEE (Dorchester Collection), HOTEL LE MEURICE, HOTEL FOUQUET'S BARRIERE, INTERCONTINENTAL, PHOENIX PHARMA, INTERNATIONAL HERALD TRIBUNE, IMMOBILIERE 3F, OOSHOP, DGAC, SIEMENS,etc.
Contact : 06.20.27.69.00
agemeiner@asmfp-idf.com
687 contacts•Développement de l'activité de formations inter et intra entreprises sur l’Essonne, les Yvelines, le Val de Marne et les Hauts de Seine et Paris.
•Prospection téléphonique, la relation clientèle, l'analyse des besoins client et le suivi de la base clients
•Elaboration des offres auprès des clients, de la négociation à la mise en place et au suivi des prestations
• Etablissement des différents reportings commerciaux
• Suivi et relance des activités.
2003 - 2004• Analyser le potentiel du secteur géographique et mettre en place une stratégie de conquête adaptée.
• Garantir une présence terrain auprès des clients et des prospects
• Equilibrer les démarches commerciales entre les clients et les prospects
• Réaliser les objectifs de marge brute sur les nouveaux clients et sur le suivi
• Assurer la croissance du portefeuille clients et limiter le nombre de clients inactifs
• Analyser les besoins et profils de poste des clients et prospects
• Etablir et négocier des propositions tarifaires personnalisées et différenciées selon les prestations
• Mettre en œuvre des actions marketing et développer des actions commerciales proactives
• S’assurer de la satisfaction des clients et fidéliser les intérimaires par le suivi des missions
• Recouvrement des factures, qualification du fichier, rapport d’activité commerciale
2001 - 2003• Analyse comportementale des candidats
• Validation des compétences : tests et contrôle de références
• Vérification des acquis professionnels
• Mise en place de formations
• Développement d’un portefeuille clients
• Suivi des missions clients et intérimaires: Téléphone et rendez-vous. Merchandising
• Passage d’annonces via Internet, ANPE, Portail Kelly Services
• Suivi administratif : rédaction des contrats, édition des DPAE, saisie des paies
• Mise à jour de la base candidats et clients, relance des inactifs
2001 - 2001Accueil des candidats et validation des documents administratifs
• Suivi du fichier intérimaires : rédaction des contrats, édition des DPAE
• Tests et contrôle de références
• Développement d’un portefeuille clients, suivi des missions
2000 - 2001Stage :Gestion des budgets publicitaires, Optimisation des achats d’espace Tv, Bilan des campagnes publicitaires
