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Arnaud GIGANTE

En résumé

Mes compétences :
Relations humaines
Gestion du changement
GPEC
Travail en équipe
Relations sociales
Ressources humaines
Paie
Recrutement
Management

Entreprises

  • Sncf - CHARGE DE RELATIONS SOCIALES

    2019 - maintenant Logistique: Préparation des CSE ordinaires et extras (convocations, réservations de salles...)

    Bilan social : Recueil auprès des établissements et transmission des éléments à la DRH Groupe

    CSE : Gestion des questions des organisations syndicales à travers le logiciel IRP en lien avec la DRH, le pôle RS; Transmissions des ODJ
  • Sncf - CHARGE DE MISSIONS RH/RS

    2019 - 2019 GA: Forfait jours; temps partiels; congés bonifiés; absentéisme; pénibilité; médailles

    Emploi : Détachements, mutations, devis mobilité, mise en qualité des emplois repères,
    du cadre d’organisation et de HR Access, gestion de la bourse de l’emploi et des CDD Accompagnement des établissements de l’axe TGV SE sur les questions RH

    Relations sociales : Appui dans la mise en place du CSE (DII, BDES, référentiel établissement, suivi des heures de délégation)
  • Sncf - CHARGE DE MISSIONS RH/RS

    2018 - 2018 Recrutement : Pilotage d’un vivier de 20 CDD contrôleurs

    Accompagnement du développement de l’entité OUIGO avec la direction OUIGO

    Relations sociales: Conduite et animation des élections professionnelles (CSE); Elaboration des dossiers DP/CHSCT, Suivi des dossiers disciplinaires

    GA/GU : Décomptes de grève, arrêts de travail, CFESS, Cartes 18A, bons de délégation
  • Sncf - RESPONSABLE GPE TRAINS

    2017 - 2018 Emploi : Déclinaison de la stratégie emploi et de son impact en ED (ACR/PEA), Participation et préparation des COPIL; Accompagnement de la mobilité : Mutations, détachements, Mises à disposition, bilan de mobilité; bourse de l’emploi

    Recrutement : Pilotage d’un vivier de 20 CDD contrôleurs

    GA/GU : Temps partiels, retraites et dossiers attachés

    Management d’un alternant
  • Sncf - ASSISTANT GPE

    2016 - 2017 Recrutement : Pilotage d’un vivier de 60 CDD contrôleurs

    Emploi : Accompagnement de la mobilité : Mutations, détachements, MAD, DCR, BMI/EMI

    Relations sociales : Sanctions disciplinaires, dossiers DP, calendrier social ; GA/GU : Temps partiels, Cessation progressives d'activité; Retraites

    Management : Formation et accompagnement des nouveaux alternants
  • Sncf - ASSISTANT RH/JURIDIQUE

    2015 - 2016 Recrutement : Pilotage d’un vivier de 60 CDD contrôleurs de l’expression du besoin à la signature du contrat

    Juridique : Suivi des outrages et agressions avec la DJSE et les tribunaux

    Relations sociales : Participation à l’organisation des élections professionnelles; GA : Mise à jour du RUP et des visites médicales
  • Solutia Service À Domicile - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Ostheim 2014 - 2015 Recrutement: Entretiens téléphoniques et physiques, entretiens collectifs, Mises en situation
    GA: Mise en place de tableau de suivi

Formations

Réseau

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