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Arnaud GRIMONPONT

GUYANCOURT

En résumé

Fort de 21 années d’expérience dans le domaine du transport de personnes, dont les 6 dernières en tant que chauffeur de direction au sein d’un groupe américain, j’ai développé de solides compétences organisationnelles (coordination et planification de transferts), relationnelles (fluidité des rapports avec l’assistante personnelle du président, et rigueur dans la gestion des fournisseurs et sous-traitants), basés sur des aptitudes et qualités de personnalité comme la ponctualité, la disponibilité, la confidentialité, l’esprit d’initiative.

Un atout majeur :
Je dispose d’un parcours professionnel diversifié, tant au niveau des secteurs (le tourisme, l’énergie), que des structures dans lesquelles j’ai évolué (groupe international, PME et sous statut d’auto-entrepreneur), aussi bien en France ou à l’étranger (Tahiti).
Ces différentes expériences en contexte internationales, m’ont enrichi d’un point de vue culturel, et m’ont permis de développer une forte capacité d’adaptation, ainsi qu’une aisance naturelle dans les rapports humains, et dans la pratique courante de l’anglais.

Mes principaux domaines de compétences sont :
-Le transport d’exécutifs : Président, membres du Comex, et du Board Directors, ambassadeurs, clients VIP.
-Organisationnelle : Planification et coordination des déplacements.
-Intelligence relationnelle : Flexibilité, souplesse, sens de l’écoute, l’anticipation des besoins, la confidentialité, la courtoisie.

Mes compétences :
Microsoft Office
Aisance relationelle
Ecoute
Sens de l'initiative
Réactivité
Relationnel
Adaptabilité
Flexibilité

Entreprises

  • DRESSER-RAND INTERNATIONAL INC. - A Siemens Business - Chauffeur de direction & Office Manager

    2010 - maintenant Responsable de la gestion des déplacements du Président, du comité exécutif, des clients, des VIP. Organisation, gestion des transports et du parc automobile. Assurer le rôle d'Assistant personnel auprès des familles de l'exécutif (6 sites).
    - Assurer la gestion du planning, la planification/l'organisation des prises en charge et transfert (avions, trains) des membres de la direction de l'entreprise. Veiller à la sécurité des bagages. ;
    - Gérer le parc automobile (16 voitures) : entretien, nettoyage, planning d'utilisation. ;
    - Préparer les itinéraires et la programmation des systèmes GPS ;
    - Piloter la recherche de sous-traitant fiables et la planification de leur intervention ;
    - Faciliter l'installation et l'aide au quotidien des familles d'expatrié (formalités administratives, sécurisation des habitations, aide à la recherche /suivi de prestataires : jardinier, plombier,...)
  • MOOREA TOUR - Gérant & Chauffeur

    1999 - 2010 Activités de tourisme - Mooréa (Polynésie Française)
    privé / Guide touristique

    Responsable de la gestion d'excursion destinée à une clientèle internationale exigeante (américain, européen, japonais) : prise en charge, circuit, histoire, flore, conseil
    Prestataire auprès des principaux hôtels de l'Ile (Sofitel, Sheraton,...) & compagnies d'excursion (Albert Transport, Jet Quad Mooréa,...)
  • TRANS CAR SERVICES - Chauffeur de petite remise

    1998 - 1999 Transport de personnes
  • ETAT MAJOR DE L'ARMEE DE - Chauffeur d'autorités

    1996 - 1997 Chauffeur d’autorités militaires (Général, Colonel,..)

Formations

  • Lycée Van Gogh

    Ermont 1992 - 1994 Brevet de Technicien Supérieur

    Option Approfondissement Sectoriel Automobile (niveau)
    en association avec le G.A.R.A.C. - Ermont (95)
  • Lycée Louis Bascan

    Rambouillet 1991 - 1992 Baccalauréat G3

Réseau

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