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Arnaud JULLIARD

Blagnac

En résumé

Mes compétences :
Administration de bases de données
Gestion de temps
Base de données
Amélioration de la productivité
Développement personnel
Prise de décision
Amélioration continue
Amélioration de process
Gestion du personnel
Prise de parole
Histoire de France
Ecoute active
Planification de projet
Proactivité
Communication interne
Communication externe
Collecte de fond
Planification
Bénévolat
Relationnel
Traduction anglais français
Médiation
Analyse statistique
Analyse de données
Intégration
Histoire
Leadership
Droit des contrats
Droit du travail
Droit social
Direction des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Travail en équipe
Ressources humaines
GANTT Project
Gantt
Microsoft Windows
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
SAP Human Resource
Microsoft Office
Microsoft Access
Helicopters
Aircraft

Entreprises

  • Airbus - Gestionnaire de paie et des temps

    Blagnac 2017 - maintenant Depuis octobre 2017, je suis en M1 Manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales en contrat de professionnalisation. J'occupe le poste de gestionnaire de paie et des temps chez Airbus. Je suis rattaché au service de Rewards Operations (ex-AGPS).

    A ce poste, mes manager me confient diverses missions telles que :
    - La prise en compte des éléments variables de paie,
    - Le calcul des SDTC (soldes de tout comptes),
    - La création et la mise à jour des procédures,
    - La participation à des réunion d'informations de masse (pour salariés et manager) sur les règles RH en vigeur dans la société,
    - La création d'outils de calculs divers sous Excel (formules, macros...),
    - Le traitement de la DSN mensuelles (contrôles et paiement à l'URSSAF et HUMANIS [plusieurs dizaines de millions d'euros par mois]),
    - Le traitement de la DSN événementielle (maladie, AT, AJ, mater, pater...),
  • Airbus Group - Gestionnaire administratif

    Blagnac 2016 - 2017 D'octobre 2016 à juillet 2017, j'ai occupé le poste de gestionnaire administratif au sein d'Airbus Group Personnel Services dans le cadre de mes études supérieures, troisième année (contrat de professionnalisation).

    Au quotidien, j'ai traité les demandes de création de contrat de travail pour toutes les Business Units du groupe. De plus, j'ai édité les avenants (congés parentaux, congés sabbatiques, temps partiels, accords intergénérationnels). Ces missions demandent une connaissance importante de la législation en vigueur (lois et CNC)
  • Bnp Paribas - Auxiliaire de vacances

    Paris 2016 - 2016 Durant tout le mois de juillet 2016, j'ai travaillé dans une agence de la BNP en tant qu'auxiliaire de vacances.

    Durant cette période j'ai eu à recevoir et guider les clients de la banque dans la gestion de leurs comptes en banque.
  • Quick - Employé polyvalent

    LA PLAINE SAINT DENIS 2016 - 2016 Durant deux ans, j'ai occupé le poste d'employé polyvalent au sein du la chaine de restauration rapide Quick. J'ai été en contact avec la clientèle et ai formé les nouveaux entrants aux techniques de cette chaine de restauration.

    Cette expérience m'a permise de connaitre la valeur du travail mais aussi de découvrir le travail en équipe.
  • Comunauté Urbaine Marseille Provence Métropole - Assistant du chef de service

    2015 - 2015 urant la préparation de mon BTS j'ai eu à effectué 13 semaines de stages en entreprises. 4 de celles-ci se sont déroulées au sein de la Communauté Urbaine Marseille Provence Métropole (CUMPM).

    J'y ai secondé le manager, du service paie, qui m'a confié comme principale mission de créer un document de compréhension et de calcul de la Garantie Individuelle au Pouvoir d'Achat 2015.

    Cette expérience m'a permis de trouver un intérêt tout particulier aux ressources humaines et ainsi poursuivre mes études dans ce domaine.

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