Arnaud MICHEL
Conseil SIRH spécialisé GTA - Planning, TEMPS D'AVANCE (Fondateur)
TEMPS D’AVANCE est un cabinet conseil spécialisé dans l'organisation du temps de travail.
- Aide au choix et mise en place de solutions de GTA et planning
- Mise en place de projets de télétravail
www.tempsdavance.net
Dernières missions :
- STERIA : Aide au choix de l'outil de GTA pour 6 000 salariés
- SDIS : Etude d'Opportunité remplacement de l'outil de GTA pour 2000 salariés
- DOMEO : Mise en place de l'outil de Gestion des Temps et Planification du centre de contacts pour 600 salariés
- SFR : Aide au choix d'un outil de GTA pour 10 000 salariés
- ASF (Autoroute du Sud de la France): Aide au choix d'un outil de GTA pour 5 000 salariés
- EIFFAGE : Etude de cadrage GTA pour 70 000 salariés
- FNAC : Aide à la mise en place de Horoquartz (planification et gestion des temps) interfacé avec HR Access pour 9 000 salariés
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Fort de 15 années à la tête des offres de planning et gestion des temps de plusieurs éditeurs lors de la mise en place des 35 heures, TEMPS D'AVANCE vous conseille dans votre choix de solution de GTA - planning RH ou dans votre projet de mise en place de télétravail
- Gestion des Temps (GTA)
- Gestion de planning (avec ou sans moteur d'optimisation)
- Badgeage / Pointage
- Suivi d'activité
- Interfaces paie et RH
- Workflow RH
Mes interventions couvrent :
- Etude de cadrage
- Analyse des besoins RH, opérationnels et S.I.
- Rédaction du cahier des charges GTA et Planning
- Analyse des réponses des éditeurs pour short-list
- Rédaction des scénarios de démonstration des éditeurs
- Aide au choix définitif
- Assistance à la mise en place de l'application
TEMPS D'AVANCE conseille également des éditeurs GTA / Planning / Workflow RH dans l'analyse du marché et la stratégie produits.
Pour la mise en place de projets de télétravail, TEMPS D'AVANCE vous accompagne dans les phase préalables (étude d'impact, consultations IRP ...) et dans les phase de mise en oeuvre (chantiers RH, juridiques et techniques, pilotes, déploiement, ...).
N'hésitez pas à nous contacter pour un échange sur votre projet.
Arnaud MICHEL 06 77 78 41 68
amichel@tempsdavance.net
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Parcours :
2009 : Fondateur de TEMPS D'AVANCE Conseil en solutions de GTA - Planning RH - Télétravail
2007 - 2008 : Directeur Produits et Marchés / EQUITIME Gestion des Temps et Planification
2001 - 2007 : Responsable Produit Planification et Gestion des Temps / HOROQUARTZ
1999 - 2001 : Fondateur de MANATOM Editeur de progiciels d'optimisation de planning RH
1996 - 1999 : Commercial DIAGS
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147 contactsConseil en solutions de Gestion des Temps - Planning RH - Teletravail
2007 - 2008Editeur de progiciel de planification, gestion des temps et suivi d'activité
- Analyse des marchés cibles
- Stratégie de développement des produits
- Spécifications - Développement - Qualité - Maintenance (23 personnes)
- Marketing produit
2001 - 2007Editeur de progiciels de Planification et Gestion des Temps et Activités
- Stratégie de conquête des Secteurs Distribution, Centres d’appels, Restauration, Industrie
- Soutien fonctionnel des 20 commerciaux sur la suite eTemptation
- Analyse des opportunités, réponses fonctionnelles et démonstrations
- Analyse et développement des nouveaux marchés
- Suivi des concurrents
- Suivi du partenaire métier en Belgique pour entrer sur ce marché
Etudes en amont des projets clients :
- Analyse du retour sur investissement
- Aide au cahier des charges
- Elaboration de la stratégie de déploiement
Sur les secteurs :
- Distribution : Kiabi, Atac, Brico Depot, Carrefour, Leclerc
- Services : La Poste, Total
- Centres d’appels : Comunicator, Securitas, Mutuaide, Cofidis
- Industrie : Grands Moulins de Paris, Syngenta, Emin Leydier, Dupont
- Restauration : Elior
1999 - 2001Editeur de progiciels de planification des Ressources Humaines (Optimisation / Planification sous contraintes) dans le domaine de la Distribution, Centres d’appels, Restauration
Lauréat du Réseau Rhone-Alpes Entreprendre
Commercialisation de Solution 35 et Manatom Intranet (déjà en full Web en 2000)
Développement des partenariats avec Ares et ADP-GSI
Gestion de la société (16 salariés) et de ses partenaires
Société cédée à HOROQUARTZ en 2001
