Arnaud PELLETIER

Arnaud PELLETIER

Senior Manager Ressources Humaines, Villages Nature Paris

Ouvert à tout nouvel échange et contact
 

En poste chez Villages Nature Paris

Précédents : Fnac, Disneyland Paris, Cabinet Interfaces & Developpements

 

Précédents : Université Paris XII Val De Marne, Université Versailles Saint Quentin

 

    En résumé

    18 ans d'expérience professionnelle RH en cabinet et en entreprise dans les secteurs du conseil, du commerce, du tourisme et des loisirs. Compétences : Business Partner RH, RH opérationnel / Généraliste RH, Recrutement, Mobilité internationale, Droit individuel et collectif du travail (DP, CE, CHSCT).

Parcours

 

Senior Manager Ressources Humaines

Chez Villages Nature Paris

De mars 2018 à aujourd'hui
- Définir et mettre en œuvre la politique RH - Prendre en compte les nouveaux besoins dans le but d’adapter les plans d’actions RH au service de la performance économique de Villages Nature Paris et de la motivation des salariés - Définir les orientations et axes de développement du plan de ...
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Responsable Ressources Humaines / Affaires Sociales

Chez Fnac

De janvier 2014 à février 2018
Au sein de FNAC Paris, R.R.H. du plus grand magasin du Groupe (110 millions de CA, 8000 m² de superficie de vente, jusqu'à 500 collaborateurs en période de forte activité), qui constitue à lui seul un établissement distinct Management direct de 3 personnes ▪ Mettre en œuvre et accompagner la ...
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Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner

Chez Disneyland Paris

De septembre 2010 à décembre 2013
RRH d'une business unit de 1 300 salariés (saisonniers inclus) comprenant 4 grandes lignes de métiers : retail, restauration, spectacle et opérationnel support Management direct de 3 personnes – indirect : 5 personnes. ▪ Déploiement de la politique RH au sein du centre de divertissement Disney ...
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Responsable Ressources Humaines Corporate

Chez Disneyland Paris

De octobre 2005 à août 2010
Avec l'aide de 3 Chargés de Ressources Humaines placés sous ma responsabilité, conseil et support RH au quotidien d’une population de 1.100 salariés du siège social (divisions Finance, Alliances Stratégiques, Achats Généraux, Communication, RH, Informatique, Développement Immobilier, Direction ...
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Chargé, puis Responsable RH des Cadres Dirigeants

Chez Disneyland Paris

De octobre 2003 à septembre 2005
Rattaché au Directeur Général Adjoint RH, conseil et support RH auprès des 90 Vice-présidents et Directeurs (dont 15 détachés / impatriés) dans un contexte multi-sociétés à l’échelon international ▪ Gestion et suivi des recrutements tous profils confondus (opérationnel, support et corporate) ▪ ...
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Chargé de Ressources Humaines

Chez Disneyland Paris

De mars 2003 à septembre 2003
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, gestion d’une population de 450 salariés (techniciens paye, hôtes d’accueil touristique, planificateur des effectifs, assistantes...) ▪ Accueil des nouveaux salariés ▪ Suivi de la paye et des promotions ▪ Gestion des procédures ...
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Chargé de recrutement interne & externe

Chez Disneyland Paris

De août 2001 à mars 2003
Recrutement externe (95 postes pourvus en 12 mois : divisions Finance, RH, Développement immobilier...) ▪ Conduite du process intégral de recrutement, de la définition de poste à la sélection du candidat final ▪ Rédaction des contrats de travail et avenants ▪ Participation aux forums écoles et ...
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Consultant RH et Recrutement

Chez Cabinet Interfaces & Developpements

De juin 1999 à juillet 2001
Conduite de 70 missions de recrutement en toute autonomie (ingénieurs et techniciens pour 3 centres R&D et 4 usines de production) ▪ Définition des besoins avec les clients à distance ou dans leurs locaux (régions Île-de-France, Centre et Champagne) ▪ Rédaction et diffusion des annonces ▪ ...
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Université Paris XII Val De Marne, Creteil

Master 2 - Ressources Humaines et Stratégies d'Entreprise, Ressources Humaines

De septembre 1998 à juin 1999
Option : Information et Communication dans l’Entreprise
 

Université Versailles Saint Quentin, Saint Quentin En Yvelines

Master 2 - Droit des Affaires et Contrats Commerciaux, Droit des affaires

De septembre 1997 à juin 1998
Mémoire sur le cumul mandat social / contrat de travail

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Management
  • Management de projets
  • Mobilité internationale / Expatriation
  • Recrutement
  • Ressources Hummaines
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Sports collectifs
  • cyclisme
  • voyages