Arnaud RATTE
Gérant, PREVIE. (Conseil et courtage en protection sociale et gestion de patrimo
Avril 2012: Création de la SARL Prévie et Gérance de la société; à Lille (59).
Adhérent au Groupe Sofraco. Société indépendante et spécialisée dans le conseil en protection sociale et la gestion de patrimoine pour les entreprises, les professions libérales et les particuliers.
Les domaines d'activité sont les suivants:
- Conseil en protection sociale (prévoyance, santé, retraite,...individuelle ou collective)
- Conseil en stratégie de rémunération (adapter les statuts et la politique de l'entreprise de manière à optimiser les revenus)
- Courtage d'assurances
- Assistances et conseils aux entreprises
- Ingénièrerie financière
- Gestion de portefeuille
Janvier 2012: Mandataire indépendant en protection sociale Groupe Sofraco
2006 à 2011: BNP Paribas Personal Finance
Septembre 2010/ Décembre 2011: Direction des ventes à Levallois.
Juin 2008/ Septembre 2010: Chef de projet développement Commercial, à Levallois (92)
Juin 2007/Mai 2008: Mise en place d'un Centre de Relation Clientèle Lyon (69), et prise en charge d'un poste de manager.
Mars 2006/Juin 2007: Conseiller Clientèle/ Directeur adjoint à Garges les Gonesse (95)
2004 à 2006: Responsable Univers Décathlon (Maubeuge, Nord, 59)
2003: Stage de 8 mois comme Category Manager Junior Auchan (Villeneuve d'Ascq, Nord, 59)
- Conseil en protection sociale (prévoyance, santé, retraite,...individuelle ou collective)
- Conseil en stratégie de rémunération (adapter les statuts et la politique de l'entreprise de manière à optimiser les revenus)
- Courtage d'assurances
- Assistances et conseils aux entreprises
- Ingénièrerie financière
- Gestion de portefeuille
2012 - 2012Conseils en protection sociale
Gestion de portefeuilles
2008 - 2010Depuis juillet 2008: Chef de projet développement, marché du particulier France
BNP Paribas Personal Finance (Cetelem, UCB, Facet, Fidem,…), Levallois Perret (92)
• Poste transversal entre le marketing France et les métiers opérationnels du particulier
•Gestion, mise en place et suivi de l'ensemble des campagnes de mass marketing internes et externes (ventes de crédits, d'assurances et de produits d'épargne)
•Mise en place de tests sur de nouveaux produits, de nouvelles techniques de vente au sein d’une agence test (Labo) avant un déploiement national
•Gestion de prestataires (Neopost, Laser contact, Phone, …) et mise en place de nouveaux partenariats stratégiques (AMV, Orange, Vediorbis, EDF, Lufthansa…)
• Validation de la communication et du marketing direct (mailing, presse, pub TV) afin que ceux-ci soient en corrélation avec la politique de l’entreprise mais également les besoins du marché et les demandes émanant « du terrain »
•Etre constamment en veille pour proposer de nouveaux produits, services, techniques de ventes permettant d’améliorer le chiffre d’affaire et la rentabilité
• Etre adaptable et réactif face au marché qui évolue constamment
• Apprendre à gérer des projets à court et moyen terme (de 1 à 6 mois) tout en assurant parallèlement les projets récurrents (partenariats, prestataires, suivi statistiques,…)
2007 - 2008Juin 2007/juin 2008 : Manager, centre de relation client Fidélisation Cetelem, Lyon (69)
•Ouverture d’un centre de relation clientèle (formation de 50 nouveaux collaborateurs)
•Mise en place d’une nouvelle activité (création d’un pôle sortant : relances commerciales, émissions d’appels téléphoniques, traitement des coupons)
•Management d’une équipe de 10/12 collaborateurs
•Animation de l’équipe (motiver, encadrer, faire progresser ses collaborateurs)
•Innover et développer l’activité pour atteindre les objectifs et développer l’encours
2006 - 2007Mars 2006/ juin 2007 Attaché de direction, Cetelem, Garges Les Gonesse (95)
•Vendre dans un domaine hyper concurrentiel (téléphone/ visite) et fidéliser sa clientèle
•Optimiser les entretiens par la vente de produits complémentaires (réserves d’argent, assurances,…)
•Relayer le directeur d’agence (animations, plans d’action, briefing/debriefing)
•Tenir une fonction transversale au niveau de l’agence
2004 - 2006Décathlon, Magasin de sport, Hautmont (59)
Responsable univers, Sports de raquettes/Running/Fitness/Santé Découverte
•Gérer l’expansion du magasin (choix de gamme, événementiel, recrutement, organisation…)
•Manager (encadrer, recruter et former)
•Gérer le compte d’exploitation de mes univers (CA, marge, stock, frais m², productivité,…)
•Planifier (gestion des priorités, délégation de tâches, emplois du temps…)
•Prendre en charge la responsabilité du magasin (sécurité, réception, ouverture/fermeture, caisse)
•Effectuer une veille concurrentielle
•Nouer des contacts privilégiés avec les acteurs locaux (clubs, associations, mairies…) et développer son sens relationnel.
•« Etre commerçant » (TG attractives, négociations de bons coups, mise en avant des produits…)
2003 - 2003Auchan, Centrale d’achats, Villeneuve d’Ascq (59), stage cadre
Chef de produit junior (solution repas) pour les magasins français (déplacements réguliers)
•Négocier avec les fournisseurs et tester les produits
•Travailler en partenariat avec les différents services de la centrale (achats, recherche et développement, organisation,…)
•Mettre en place une gamme, des prix et la politique marketing à destination des magasins
•Rechercher les points morts pour améliorer la rentabilité et créer des outils de gestion
•Réalisation de 2 books destinés aux chefs de secteur et de rayon