Arnaud TISON

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - Division Mode

- Définition de la politique RH pour plusieurs services du groupe
- Réalisation du recrutement d'experts dans nos métiers
- Gestion des carrières, développement, mobilité
- Soutien des managers dans l'élaboration de leur stratégie RH
- Gestion du temps de travail et suivi de la réglementation
- Participation aux systèmes d’information RH
- Gestion de la formation continue et des bilans de compétence
- Suivi des relations sociales
- Interface avec l’inspection du travail, la médecine du travail

AUDITEUR INTERNE – BOURJOIS-CHANEL – Siège (4 ans)

- Réalisation de missions d’audit financier et opérationnel en France et à l’étranger (laboratoires, sites de production et de distribution, boutiques, services centraux, filiales)
- Rédaction de procédures sur le contrôle interne
- Responsable de la gestion des tables de contrôle SAP